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疑人不用用人不疑的议OO(用人不疑 疑人不用)

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疑人不用用人不疑的议OO

用人不疑 疑人不用

疑人不用用人不疑的看法

用人要疑,疑人要用

疑人不用用人不疑的议OO

疑人不用用人不疑的议OO

1、“用人不疑”与“疑人不用”总是孟不离焦,看似选贤任能的不二法门,深究之,却不尽然。“人是一种善变的动物”,在与环境的互动中,人改变环境,环境也改变人。真正做到“富贵不O、贫贱不移、威武不屈”,世有几人?

2、有时,“疑人亦用”甚至是“不得不用”。清廷不但起用OO曾国藩、李鸿章,而且重用,“老佛爷”心无芥蒂、胸无疑虑?曾、李文以经天、武以纬地,不能不用,换了别人干不好。疑照疑、用照用、防照防,时常念念“紧箍咒”,敲打敲打。在当今“人治”环境中,面对执掌生杀大权的上司的“招呼”或“提示”,你敢不“领会”?无论是遵从、服从、屈从,总之要“从”。哪怕“地球人都知道”上司钦定的人很“可疑”、“不行”,但是,上司“说他行”,那么“他就行,不行也行”,否则,就是你“不行”,“说你不行,你就不行,行也不行,不服不行”。退一万步讲,用谁不是用?上司打瞌睡,恰好送枕头,求之不得呢,何必“冒上司之大不韪”的风险?否则,领导很生气,后果很严重。“疑人不用”谬否?更何况,“疑”与“信”“在一定条件下是可以转变”,岂能因一时之疑而久废?

3、有时,“用人亦疑”甚至是“不得不疑”。变化是绝对的,静止是相对的。处于不断变化、良莠混杂的大千世界中的人,由于外界影响与主观反应的交互作用,有的崇尚OOO,引领时代进步;有的变得假恶丑,背离天理人伦。当初,提拔使用文强、曾锦春、黄胜之流时,他们哪个不是英雄好汉?他们上任之初,恪尽职守,廉洁奉公,然随着居官日久、职务升高、环境变化、OO增多、改造疏懈等等,渐生骄惰之心,沾染腐朽之气,就变得十分“可疑”了,案例无须赘述。“用人不疑”谬否?既然“疑”与“信”“在一定条件下是可以转变的”,岂能因用时放心而永不怀疑?

4、危难之际、用人之秋,但凡能为我所用,则是有用必用、能用必用;太平之时,则要“挑挑拣拣”。刘皇叔“不惜”掷摔亲生骨肉,口中念念有词“差点折我一员大将”,令属下感动不已;刘邦自谓“征战不如韩信、计谋不如张良、筹粮不如萧何”,皆一任委之,用之不疑。坐稳江山之后,猜忌萧何,疑杀韩信;陈桥之时,赵匡胤多么感念属下拥戴他“黄袍加身”,功成后,决然对当初“不疑”之人“杯酒释兵权”。

用人不疑 疑人不用

用人不疑 疑人不用

1、提起销售,脑子就属于短路的状态,装进去了太多太多的建议和想法,也吸收了很多很多的营销精华,可终归做着自己不擅长的事情,就显得特别的费劲和吃力。就是主动的和别人讨论起来,都是怯场的,心虚的,因为,我的逻辑是混乱不堪的;当别人提起来的时候,也只剩下点头哈腰虚心接受的份,就连听懂的基础能力,似乎都变得费力很多。

2、在生活的处处,有的是朋友,会在你不能及时出现。哪怕是一句话,随手的举动,就解我们于水火之中。所以,在未来,不会有阻碍,OO我们前行,只要敞开心,从善,深耕,就没有成不了的事,就没有干不成的活。

3、脑子混沌的时候,放轻松,让清醒走进来,在做抉择,办法永远是大于困难的。所以,不要逃避自己的缺点,勇敢的去面对,那些短板可以借助外力来解决,不要让自己的短板影响了事情前进的节奏。用人是条出路。

疑人不用用人不疑的看法

疑人不用用人不疑的看法

1、滚滚长江东逝水,多少豪杰都淹没在其中。古代有作为的君王必有贤才辅之,商鞅以“霸道”辅秦始皇,董仲舒以“罢黜百家,独尊儒术”辅汉武帝。君王选取人才各有各的想法,但他们的宗旨却都是“疑人不用,用人不疑”。士为知己者死,只有对士人充分的信任,士人才会为报知遇之恩而流尽最后一滴血。

2、东汉末年,永安宫里,一位年迈的枭雄在病榻上安排着自己的后事。“君才十倍曹丕,必能定国,终成大事。若嗣子可辅,辅之;如其不才,君可自取。”这是一份怎样的信任,“举国托孤于诸葛亮,心神无贰。诚君臣之至公,古今之盛轨。”在那么一个乱世中,又有几人可以做到如此呢!而诸葛亮也不曾辜负了刘备。“臣敢竭股肱之力,效忠贞之节,继之以死。”鞠躬尽瘁死、而后已并不是开玩笑的,这在诸葛亮身上体现得淋漓尽致。一段“三顾茅庐”便将人中卧龙永远的困在了蜀地,只为报当初的知遇之恩。若不是托孤于诸葛亮,那个刘阿斗在那个的尔虞我诈的乱世中恐怕早就“乐不知蜀”了。

3、在乱世的另一边连生性多疑的曹操也懂得“疑人不用,用人不疑”。官渡之战当许攸反水投靠曹操时,曹操军粮已不足了,早已心生退意。许攸献计火烧乌巢,曹操相信了这个刚从敌营投靠过来的谋士,而许攸回报他的信任的便是这场战争的胜利。这也成了以少胜多的战争典范。

4、南宋本来是有机会收复中原失地的。当岳飞在前线大举胜利时,宋高宗却连下十二道金牌急令岳飞班师。“十年之功,废于一旦!所得诸郡,一朝全休!社稽江山,难以中兴!乾坤世界,无由再复!”而岳飞班师回朝后却被秦桧一个“莫须有”的'罪名给速速处死了。宋高宗如此胆小又昏庸的君主怎可能收复失地,保祖宗基业。他宁愿相信一个从辽俘虏而回的秦桧,也不相信岳飞,宋高宗就如此的自毁长城了。等到宋孝宗再想收复失地之时,已OO担此重任的将领了。悲哉,岳飞!

用人要疑,疑人要用

1、??《三国演义》中,袁绍谋士许攸叛袁归降曹操后,与曹操谈起了曹营的粮草情况。此时,曹操在连“诈’’三次之后,才迫不得已说了实话:“军粮已尽。”这反映了曹操对初降的许攸不信任的态度。与此形成鲜明对比的是,无产阶级OO家OOO同志在处理一件沉船事件巾,曾挥笔写下了“用人不疑,疑人不用”的名言,显示了OOO人光明磊落的博大胸怀。

2、??用人,自然必须“信”,才能“任”。倘若用是用了,心里总是有点不放心,不仅不利于工作,久而久之,难免会生出这种或那种事端来。曹操当年若是对许攸继续持怀疑态度,也不可能指望许攸替他解决军中断粮这个至关重要的难题,怕是也难以大败袁绍了。好在曹操是个豁达之人,随即便承认了自己之“诈”,对许攸放手使用了。

3、??因此,可以这样说,当领导者把一项工作交给某人去完成之前,应当判断一下此人的品质和能力适合不适合承担这项工作。如果已经承担了,似乎不必再乱加猜疑,要让他竭力去完成为是。

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本文标签:用人  不用  不行  可以  上司

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