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浅谈大学生就业对策

大学生就业现状的调查与思考

大学生创业与就业OO

浅谈大学生就业对策

1、 【摘 要】在现代社会中，大学生已经不再是“珍品”了，就业难成为一个困扰广大大学生就业工作的难题。本文对大学生就业能力和就业观念进行分析，试图寻找大学生这个就业群体在应对就业时的相关对策。

2、据OOO统计从2001年开始我国的高校毕业生数字正在以成倍速度不断攀升，然而，与这相对应的却是连年不断下滑的就业率，这一增一减的两条线很好的说明了一件不可避免的事——大学生的就业前景那个很是紧张。但是这样的紧张并不是因为“供大于求”而是因为大学生对企业的认识度不够，对其技能的掌握不足，对其自身的价值认识有错误，据统计，有百分之六十的企业认为，应届大学生有绝大多数的人不能够很好地将其所学的知识运用出来，而我国的大学生在知识运用和适应那个能力这几方面仅是发达国家的六分之一，这对我国大学生的就业竞争力是一项很大的阻碍。因此，想要在高速发展的当今社会争取到一份理想的职位，我国大大学生就应该随时紧跟时代的脚步，掌握更多的专业知识，了解更快的前沿知识，来补充我们的不足，尽量的减少我们的劣势。

3、第一，我国大学生的依赖性过强，创造能力不足。也许是我国传统观念的原因，家长总是把孩子护在手心里，尤其在近些年，每家都是独生子女，家长们就更是不肯将孩子放飞。在很多的人才市场，还经常看见求职学生的身后跟着父母，跟有甚者就连跟用人单位的对话都是由父母代劳的，这就养成了学生的依赖性，阻碍了大学生的发展，换句话说就是，在孩子们的翅膀上绑上了绳子。.还有，在这样高发展的社会中。创新能力是很关键的，若是一些从事信息技术发展的相关工作，创新力就是至关重要的了，但因为我国自古就有一种很不好的习惯，总是喜欢呆在自己的世界里，觉得那样最安全，殊不知，如不出去走走见见世面，怎会认识到这世界变化的有多快，人生在世，我们就应该勇于尝试新鲜的事物，这就需要我们有创新能力，我们要走出去，走到外面去才能开阔眼界，提高大学生的创新能力。

4、第二. 专业知识陈旧，适应能力弱。因为我国处于工业化过程中，在很多方面的科学和技术都较发达国家落后很多，且大学生在校期间把绝大多数的时间用于“享受”生活，没能真正掌握就业所必需的工作技能和技巧，这种种的原因导致了我国大学生知识的落后，而且，有很多的人不能很好的转换学校和职场之间的角色，在学校里以学生的角色生活，大事小情都有老师和同学的帮助，可是在职场中我们却只能靠自己才可以争夺一席之地。在社会这个大职场中，我国大学生的适应能力相对国外稍逊一席，不能够很好的在不同角色之间转换，不能适应各种不同的环境，不能够勇敢的变现自己，在这样的社会中若不能有很好的适应能力，那么我们将失去很多的机会。

大学生就业现状的调查与思考

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大学生创业与就业OO

1、近年来，高校毕业生人数不断增加，大学生就业问题面临严峻考验。一方面，由于高校扩招，高校毕业生逐年增加。另一方面，许多企业缺乏流动性，降低了新就业的可能性，导致大学毕业生就业困难。

2、从专业来看，和过去一样，工科毕业生就业率还是最高的，其次是理工科和文史类。从研究生院来看，重点大学的就业率远高于其他普通院校，而OO学院的就业率最低。从学历背景来看，研究生的初始就业率最好，本科生略低，高职院校最低。

3、提高学习能力，根据自身发展需要和兴趣，合理选择学习内容，掌握有效的学习方法。尽早规划自己的职业生涯，树立正确的职业目标，根据自己的职业目标选择学习和实践的内容，分析自己的兴趣、性格、能力或气质，充分了解自己，明确自己的优缺点。

4、中国国内外经济增长越来越慢，肯定会对就业产生一定的影响，不仅影响劳动者的就业结构，还会挤压就业的整体规模，从而使毕业生就业更加困难。然而，中国新兴的经济体系正面临美国的压制，出口量也在下降，因此迫切需要调整产业结构，这反过来又导致外向型经济和就业面临巨大挑战。