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儒家社会伦理观

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儒家社会伦理观

1、【摘要】儒家伦理思想是我国传统文化的重要内容，批判继承儒家伦理思想的精华及合理成分，如仁爱、和谐、尚义、诚信等精神，对于弘扬中华民族的优秀传统，加强新时期企业职业道德建设，具有一定的现实意义。【关键词】仁爱；和谐；尚义；诚信对传统文化的批判继承是OOOO文化建设的题中应有之义，也是中华民族文化进步和发展的重要条件。OOO同志在《新OO主义论》中指出：“清理古代文化的发展过程，剔除其封建性的糟粕，吸收其OO性的精华，是发展民族新文化提高民族自信心的必要条件”。儒家伦理思想是我国传统文化的重要内容，批判继承儒家伦理思想的精华及合理成分，如仁爱、和谐、尚义、诚信等精神，对于弘扬中华民族的优秀传统，加强新时期企业职业道德建设，具有一定的现实意义。儒家伦理思想贵“仁”儒家伦理道德的基本核心是“仁爱”。儒家把“仁”概括为人的道德的最高原则，认为其他的具体道德准则都是由“仁”衍生出来的，这种“仁”的根本含义就是爱人。孔子要求人与人之间要充满爱心，要“己欲立而立人，己欲达而达人”《论语?雍也》；要“己所不欲，勿施于人” 《论语?颜渊》，强调对人要温、良、恭、俭、让。孟子继承孔子的“仁爱”思想，认为人都应有“恻隐之心”，要“老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼。”《孟子?梁惠王上》对待别人，要将心比心，推己及人，推人及于万物，并认为仁是OO之道，不仁无以为人。仁者爱人的主张，在一定程度上肯定了人的尊严和人的价值，这在当时是进步的。用“仁”这个基本范畴把其他的道德规范统帅起来，爱人的道德意识也就以不同程度、不同方式体现在具体的道德规范和礼仪之中了。企业道德建设的重要目的就是要建立人与人之间的和睦融洽的关系，在企业内营造一个充满关爱的环境。在企业职业道德建设中，将儒家的仁爱思想与现代的人道主义相结合，有利于在企业中形成尊重人、信任人、爱护人的氛围，有利于创立一个以爱换取被爱、以奉献换取感恩的良好人际关系环境。从而使全体员工不断增强无私奉献精神、知恩报德精神、热心服务，真诚奉献。仁爱思想要求管理者坚持仁爱、仁义、善待下属。要求企业员工之间精诚合作、相互爱护、乐行善事。只有在企业内部形成一种相互尊重、友好融洽的工作环境，才能最大限度地激发人的潜能和组织的活力。儒家伦理思想贵“和”“和为贵”是中国传统文化的主流。《论语》有言：“礼之用，和为贵；先王之道，斯为美。”按现代话说，即礼的作用，以和谐为重；先王准则，以和谐为美。言下之意，一切典章制度和行为规范的制定，目的都是为了求得社会的和谐，先代尧、舜、禹、汤、文、武诸王，均以此作为自己安邦治国的宗旨，因此才有了中国远古时代的泱泱盛世。孟子曾说：“天时不如地利,地力不如人和”《孟子?公孙丑下》，主张人际之间和谐、OO，团结，协作，即“人和”。 几千年过去了，“和为贵”始终是东方民族特别是中华民族信奉的治国方针和道德标准，中华OO共和国OOOOO在美国耶鲁大学演讲时，即将“和为贵”作为中国传统文化的主要内容进行了讲解和阐述。和谐是一种对OOO追求的动态平衡，是企业伦理道德的理想境界。儒家思想祟尚亲密的人际关系，人际亲密强调个人以彻底和信任的方式把自己投入于群体之中。管理者与其下属之间，企业内部各成员之间亲密无间，情同手足，保持着相互感应的关系。当今企业道德追求的人与人之间和谐相处，相敬如宾，友爱互助的人际关系，与儒家的“人和”思想一脉相承。发扬儒家仁爱精神，就要以仁爱向善作为基本的职业道德规范，引导企业员工向善，使企业内团结和睦，亲如一家。在商业交往中，儒商注重“和气生财”，“和”则“旺”。 要坚持以正当手段竞争，不能搞小动作或诋毁竞争对手，摈弃不道德的竞争行为。对于同行业伙伴既竞争又合作，在竞争中合作，在合作中竞争。即树立合作竞争的“双赢”竞争理念。“双赢”模式正是儒家和谐思想的继承和发展。实践证明,和谐与竞争的统一才是企业经营的最高境界。儒家提倡尊重一切生命价值，把尊重自然规律、维护人与自然的和谐友善协调发展作为最高的道德旨意。在今天提倡生态道德，保护自然环境，走可持续发展道路过程中，儒家思想的“和谐论”、“天人合一”于平淡朴素中有着奇迹般的深刻。企业加强职业道德建设，要勇于承担社会责任，寻求祟高的价值取向和道德归宿。，企业要树立正确的发展观，走可持续发展之路，不能剥夺子孙后代生存发展的机会和权利。其次，企业要为国分忧，勇于承担社会重任和历史使命，坚持集体利益服从国家利益。再者，企业应该积极参与各种公益活动，慈善活动。将仁慈爱心献给最需要关爱的人，博施济众，兼善天下。儒家伦理思想贵“义”儒家创始人孔子关于义与利的名言是：“君于喻于义，小人喻于利”。（《论语?里仁》）用现代语言来说，就是：君子讲究的是义，小人讲究的是利。义指高尚的品格，利指物质利益。他说：“见利思义，义取”。（《论语?宪问》）就是说要用道德原则来统率自己的行为，财富该取的才取。把孔子的全部言论联系起来看，他并不完全否定物质利益，但认为一个人取得物质利益一定要符合一定的道德原则，这里就包含了把义和利统一起来的思想。并且认为“义”重于“利”。认为在义和利发生相互冲突，不可兼得时，强调义重于利，精神价值高于物质价值，重视道德境界的追求，重视人格尊严和气节。

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1、此时此刻,巴西新冠疫情一波未平一次又起,抗疫形势不容乐观;希腊债台高筑濒临破产;中东局势突然恶化,大批难民无家可归（这应该是2015年的新闻吧）……面对这样一个个的世界难题,我们该怎样做?

2、中国给出的方案是“构造人类命运共同体”。我们头顶同一片蓝天,脚踩同一片大地,住在同一个地球。面对这样一个又一个的世界性难题,我们所要做的便是精诚合作，直面困难。（主题突出）

3、精诚合作,共克时艰。牢记2008年汶川大OO。在尚有余震的情况下仍有无数官兵子女奋不顾身地冲进最危险的地区救援。与时间抢险的他们不仅是我们挚爱的同胞,更是我们中华民族能够以生命为首位来共克时艰的代表。大爱天私,大爱无疆。在同一片天空下,我们要精诚合作，共同抵御困难。（这个故事与命运共同体完全无关）

4、不同的国情,但却有相同的发展机遇。我们能与非洲同胞们相互理解、尊重,这也是了中非合作的基石。牢记中非友谊,我国向非洲援建数项工程,如莫桑比克博物馆、东非铁路、安哥拉矿场等等。这些项目都成功为当地创造相当可观的经济和社会效益。这恰恰证明:以相互理解、尊重为前提的精诚合作下,共谋发展是潜力巨大的。生活在同一个地球的我们,虽讲着不同的语言，有着不同的皮肤,但这又怎会阻止我们合作共赢的步代（步伐）呢?

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1、倍速达公司视质量、信誉为企业生命，严格贯彻执行 ISO9001:2015 质量管理体系。公司拥有一批优质的产品研发和工程技术人员，实行严格、科学的生产管理。确保产品的质量和技术的持续发展。公司拥有多项专利技术，尤其近几年开发的铜层厚度高达 0.5-1mm 的超高导电率的铜包钢接地棒和接地线，大大提高了铜包钢产品的导电性能和防腐蚀能力，成为更优质的纯铜替代产品，而且大幅度降低了接地的成本。