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从人力资源管理的角度探讨跨国公司在中国市场的经验与启示随着中国市场的不断XX和发展，越来越多的跨国公司纷纷进入中国市场。然而，跨国公司在不同的国家市场中需要遵循不同的文化和法律法规，而人力资源管理也是其中一个重要的方面。首先，跨国公司需要了解中国的文化和社会背景，并根据实际情况制定人力资源管理政策。中国的文化背景和经济发展水平与西方国家有很大的不同，跨国公司需要根据中国的国情制定适

探析国际贸易下的跨国公司竞争策略随着全球化的加速，跨国公司在国际贸易中扮演着越来越重要的角色。在这个全球化的时代，如何制定竞争策略，是每个跨国公司都需要面对的重要问题。竞争策略的制定竞争策略的制定是跨国公司成功的关键。首先，跨国公司需要确定自己的核心竞争力，确定自己相对其他企业的优势。其次，要根据市场需求和竞争情况，制定出不同的市场策略。最后

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