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员工满意度提升策略研究开题报告

员工满意度提升策略研究开题报告

1、写作提纲： 1绪论 1选题的背景、研究的目的和意义 2国内外研究现状与评述 3研究方法与研究思路 2相关理论综述 1员工满意度定义 2员工满意度影响因素 3马斯洛需求层次理论 4亚当斯的公平理论 3具体的调查分析 1银行业现状 2问卷设计 3问卷结果分析 4提出改进建议，从员工满意度和企业文化进行正反面阐述； 4结论和展望。

2、2022年11月27日（本学期第十三周）--完成选题工作 2022年1月15日（本学期结束）前--完成开题工作 2022年4月10日前--完成初稿和中期检查工作 2022年5月16日前--完成OO修改、定稿、外文文献翻译工作 2022年6月10日前--完成答辩环节工作，成绩发布 2022年6月20日前--完成校级优秀毕业OO评选工作。

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