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教师职称评审OO发表要求

教师评职称需要发表OO吗

教师职称评审OO发表要求

1、??????????不知从何时起（一说从一九九三年起）高校评职称开始打破论资排辈，实行科研OO优先，晋职年限改为五年一晋级。一些高校规定只要文章达到一定数量，发表OO的刊物的级别合乎规定，便可直接破格晋升而不受年限的OO。?

2、??????????，一些教师，特别是年轻教师急功近利去搞科研（实为“编写”文章）。其结果是现今编书的人比读书的人还多！同行编书过程中你中有我，我中有你的现象已到了触目惊心的地步！当然，大量的滥编滥写确实使不少人笑得合不拢嘴。是名目繁多的刊物极其所能以“增刊”、“专刊”等形式大肆敛财，而高校各教师也心甘情愿把一些实在没处发表的“作品”投向这类刊物。正所谓一个图名（最终也实为图利），一个图利也。更有甚者，一些受助的刊物的正刊也公开索要OO不菲的所谓“版面费”。?

3、??????????其次，OO为先的原则也让不少教师铤而走险，不惜花钱托人找关系，买他人文章，相伴随而来的是高校中或明或暗地出现了专门代人写文章的专业户和OO。社会上专门代人“捉刀”的公司甚至还公开挂牌经营！?

4、??????????在全国曝光的华东某大学一博导多次剽窃他人OO的现象应该说不是个别。一些高校中学生甘当导师OOOO文章的现象也不鲜见。在以OO多寡论英雄的体制下，我们便不难明白为啥社会上的出版垃圾愈来愈多的缘故了。?

教师评职称需要发表OO吗

1、教师评职称课题能当OO用吗?不能。在教师评职称文件中，课题和OO是两种不同的考核标准，各个标准都是互相OO的，并不存在课题当OO用的情况。当然可以二选一时，没有OO，可以只选择课题。

2、教师评职称过程中，有很多考核标准。不管是课题还是OO，都备受教师欢迎。但不管是做课题研究，还是写作发表OO，都有一定的难度，都需要一定的时间，且晋升职称有时间OO，不是所有的教师都能够在评职称期间内，同时有能用的课题和OO。因而，在教师心中就出现了“用课题当OO用”的想法。

3、“用课题当OO用”，并不是真正意义上用课题代替OO，而是用课题的加分代替OO的加分。之所以出现这样的想法，主要是因为两点：一是课题和OO都可以评职称用，也可以二选一。教师当下只有合适的课题却没有OO，因而只提交了课题的评审材料，获得的只是课题的职称加分。二是OO是职称的要求，没有OO时，可以用于与OO成果相当的课题。

4、教师评职称时，用了课题没有用OO这一行为，不管大家是否把课题加分当OO加分，理解为“课题当OO用”，只要用的课题满足了教师评职称课题要求，且OO不是硬性条件，那就可以用课题提升教师晋升的几率。至于教师评职称课题怎么弄，可以从本单位申报，也可以找我们匹配推荐选题资源。