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大家好,今天小编来为大家解答人力资源管理结课XX3000字这个问题,人力资源管理的毕业XX的研究方法有哪些很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
一个XX最少要写三个月的时间才能写出比较好的文章,因为首先要去搜集资料,然后还要进行一些现场调查,没有三个月的时间搞不好
人力资源管理专业毕业XX题目可以参考以下几种类型:
员工激励与绩效管理研究:以某公司为例
人力资源战略规划研究:以某企业为例
劳动关系与劳动法研究:以某企业为例
薪酬设计与绩效考核研究:以某企业为例
员工培训与发展研究:以某企业为例
组织变革与组织发展研究:以某企业为例
国际人力资源管理比较研究:以某国家为例
招聘与选拔技术研究:以某企业为例
企业文化与人力资源管理关系研究:以某企业为例
人力资源信息管理系统研究:以某企业为例
以上只是提供了一些可能的思路,具体选择还需要考虑自己的兴趣、导师的建议、参考资料等因素。
1、到企业实习,从中发现论题(不要在HR岗);
2、阅读、研究人力资源案例;
3、结合中小型人力资源现状和大型集团公司人力资源现状做对比。
人力资源数据相对是保密的,最新的数据不太可能轻易搞到手。我觉得能三个渠道搞点数据:1、找认识或者其他人认识做相关人力资源管理的人提供(人情很难搞,人情很难还);
2、找做人力资源软件的公司他们,他们在为客户做项目时会有客户的很多数据(职业要求,他们要为客户保密);
3、找第三方咨询公司或者自己挨个找人定点开发资源(不是专业搞调研的,很难。不过可以看看咨询公司卖不卖)
1.薪酬制度与员工激励问题初探
2.工资决定因素与企业劳动工资XX分析3.论企业管理中的激励问题
4.中小企业实行股份合作制的探讨
5.成才素质研究系统
6.论我国劳动力市场的培育和完善
关于人力资源管理结课XX3000字的内容到此结束,希望对大家有所帮助。
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