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大家好,关于人力资源专业XXXX很多朋友都还不太明白,今天小编就来为大家分享关于人力资源管理专业就人力资源方向的XXXX,什么题目比较好写呢 10的知识,希望对各位有所帮助!

人力资源管理专业XXXX题目可以参考以下几种类型:
员工激励与绩效管理研究:以某公司为例
人力资源战略规划研究:以某企业为例
劳动关系与劳动法研究:以某企业为例
薪酬设计与绩效考核研究:以某企业为例
员工培训与发展研究:以某企业为例
组织变革与组织发展研究:以某企业为例
国际人力资源管理比较研究:以某国家为例
招聘与选拔技术研究:以某企业为例
企业文化与人力资源管理关系研究:以某企业为例
人力资源信息管理系统研究:以某企业为例
以上只是提供了一些可能的思路,具体选择还需要考虑自己的兴趣、导师的建议、参考资料等因素。
1、人力咨询在公司运营中的地位2、人力资源规划3、人力资源招聘与配置4、人力资源开发5、绩效考核理论6、薪酬XX7、劳动关系管理
人力资源管理也分几大模块,看你个人具体想研究哪个模块方向,根据方向再确定具体的选题,网上可以查找相关的文献资料。
人力资源XXXX比较好写的题目
1LGD在XXXX应用中的问题及对策研究
2基于AHP的人力资源主管选择方案的研究
3团队绩效考核难点与对策研究
4女大学生就业难的成因与对策研究
5基于全面薪酬的知识型员工激励问题研究
6企业并购中的人力资源整合研究
7员工对人力资源管理的感知和满意度关系的研究
8心理资本、动态核心能力与企业员工援助计划
9失衡与重构:我国中小民营企业劳动关系研究
10论《劳动合同法》下企业用工风险的防范
11我国高新技术企业员工满意度改进分析
12神龙汽车公司一线员工流动状况分析
13浅析女性管理者职业高原的影响因素及对策
14新形势下民营企业构建和谐劳动关系对策研究
1、到企业实习,从中发现论题(不要在HR岗);
2、阅读、研究人力资源案例;
3、结合中小型人力资源现状和大型集团公司人力资源现状做对比。
关于人力资源专业XXXX的内容到此结束,希望对大家有所帮助。
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