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机电继续教育OO范文赏析(共2篇) 导读:机电继续教育OO在进行写作的时候也并非一件易事,而且在写作的过程当中也都是尤为严格的,所以很多人都会觉得写作OO太难了,本OO分类为继续教育OO,下面是小编为大家整理的几篇机电继续教育OO范文供大家参考。

  第1篇:机电一体化人才培养和继续教育的探讨     摘要:在进入新时代以来,整个制造产业对人才的需求结构也出现了一定的变化,人才不仅需要精通电子和机械,更要懂计算机等等先进技术,也就是说,复合人才在整个机电行业中的作用越来越大。所以现在如何建立一个完善的人才培养体系,培养出更适合于社会需求的几点人才也就成为了很多高等院校所探讨的问题。现在机电一体化涉及到的学科有两个领域,分别是机电技术和一体化技术,所以并没有太多经验以供借鉴。本文首先简要分析了机电一体化技术的发展趋势,之后总结了一些人才培养的要点,希望可以给相关工作的开展提供一些参考。     关键词:机电一体化;人才培养;继续教育     现在我国很多高校的机电专业是直接由原来的机械设计和机械制造等专业加以发展而来,很多学校的教学体系较为偏向于机电方面,也有很多学校培养出的学生知识体系更加偏向于电子技术,这可以看出我国机电一体化专业的学科建设不完善的问题,这种情况下所培养出的学生并不是机电一体化专业人才。所以如何建立一个完善的人才培养计划就显得尤其重要。     1关于机电一体化技术的发展前景     近年来机电一体化得到了人们的广泛重视,现在已经成为世界范围内非常热门的一门技术,在进入21世纪以来,借助其他先进技术的问世和推广,其可以表现出以下几个方面的发展趋势:     1.1智能化发展     智能化是机电一体化近年来发展的重要方向。在新世纪,机电一体化也将会与智能化技术完成更多的融合。举例来说,可以将多个机器人组合起来,共同完成一项较为复杂的任务,这就是自律分散机器人;机器人也将会与人类一样具有语言、可以像人类一样具有表情,这就是类人型机器人;同时也可以开发自动刹车和道路识别能力的智能驾驶等等。对于一般的机电产品而言,几乎是不可能给予足够智能化功能的,所以在未来,智能化也将成为机电一体化发展中的重要趋势。     1.2模块化发展     在机电一体化的背景下,如果采用不同接口、不同模块的产品,可以说是非常困难的,这就需要保证行业内统一标准、实现模块的统一,这样才能给设备和技术的使用带来良好必要的支持,有效节约成本。但是由于出于自身利益的考虑,这方面的问题一直难以解决,无法将标准统一起来,但是在未来,模块化的实现必然会给机电一体化带来更高的经济效益。     1.3微型化发展     微电子技术自从问世以来就得到了人们的广泛重视,微机械技术出现的三十几年来在不断发展和完善,也给机电一体化技术的发展带来了必要的条件。正常来说,其体积在1立方厘米以下,并且可以正常发挥机电一体化作用的产品就是为机电一体化产品,其特点在于体积和耗能较小,所以在很多领域都得到了充分的应用。     1.4网络化发展     现在网络技术越来越普及,在网络技术的支持之下,远程监控和控制技术得到了充分的发展,远程控制设备是机电一体化技术的产物,所以也可以认为网络化也将成为机电一体化在未来发展的趋势。加之局域网技术也将越来越完善,所以网络化也就成为了一个重要方向。     1.5绿色化发展     现在保护环境和绿色发展已经引起了人们的重视,这必然离不开绿色技术的支持。人类生存需要绿色产品,人类生存需要制造绿色产品的机电一体化技术。机电一体化产品的绿色化主要指使用时不能对环境造成污染,产品报废后能回收利用。研制绿色机电一体化产品具有十分重要的意义和发展前景。     2机电一体化人才培养模式     2.1机电一体化人才教育方向     机电一体化人才主要面向机电产品制造业,从事机电一体化产品设计、工艺设计、数控编程、设备改造及生产现场管理等工作,由于现代学科分工越来越细,每门学科的内容越来越细,真正精通一门学科已非易事,所以我们不能要求学生既达到机械类专业水平又达到电子类专业水平,同时又应尽量避免将机电一体化专业办成或者“偏机”,或者“偏电”,而对“机”、“电”两者都一知半解的情况。应强调机电的有机结合,提高学生综合运用机、电知识解决实际问题的能力。     2.2机电一体化专业课程设置     机电一体化专业课程设置的主要问题是如何在有限的学习时间内合理地安排机、电课程问题。如果将机、电两大类课程硬性迭加,则学生不堪重负,且学生对机电知识的应用不能有机结合,使人感到“机”和“电”什么也没有学好。因此必須对原有机类和电类课程进行优化、精简、合理组合并且创新。机电一体化课程设置应突出机、电融合特点,在“化”字上多下功夫。虽然传统的机械工程学与电子工程学无论在设计方法还是具体内容上都有很大差别,但在专业课中则可以将两者很好的结合起来,如开设“机电一体化系统设计”、“数控机床”等专业课。     2.3机电一体化人才培养模式     我国现行机电一体化人才培养模式可分为以下几类。     2.3.1本科教育。本科教育始终是学校的基础,本科教育质量是衡量高校办学水平高低的重要标志。但由于受总学时OO,机电一体化本科培养目标不应定得太高,在学好专业知识的基础上应着重培养电子技术和计算机应用能力,把学生培养成为生产、科研服务的应用型人才。     2.3.2双学位教育与研究生教育。这种培养模式是对学生分别进行“机”和“电”的两阶段培养。通过这种培养模式,弥补本科教育的不足,有利于培养机电一体化高级人才。专家认为,第一学位教育应以“机”为好,以便对“机”的学习拥有较多的时间,因为要掌握好“机”的学科知识,一般所需的学习周期较长;而第二学位教育或研究生教育学习时间相对较短,应以“电”为主,如果第一学位学“电”,会使学生后期的学习负担过重,不利于学生整体水平的提高。     2.3.3继续教育。我国机电一体化人才需求量大,而人才培养周期长,单靠学校全日制教育无法满足社会需求,因此必须大力发展机电一体化专业继续教育。机电一体化继续教育应坚持以自学为主,着重抓好学以致用,直接为企业服务。     3结束语     经过前文总结,我们不难发现,现在随着社会发展水平的提高,机电一体化的发展水平也将不断提高,所以对人才的需求也将不断改变。但是在这种情况下,旧有的人才培养模式已经无法适应时代的需求,所以机电一体化人才培养也必然会发生改变。在我国机械工业发展过程中,机电一体化起到的作用非常关键,这就需要没问在教学OO上下功夫,重视继续教育,保证人才的质和量。本文针对上述问题进行了简要分析,希望可以给相关工作的开展提供一些参考。     第2篇:浅议中职机电类教师继续教育培训模式     摘要:本研究针对中职院校教师继续教育培训存在的问题,以中职机电类教师为对象,探讨中职机电类教师继续教育培训模式,以期同类院校的继续教育培训提供借鉴作用。     关键词:中职教师;继续教育培训     《OOO关于大力发展职业教育的决定》明确提出“大力发展职业教育是提高OO综合素质、提升综合国力、构建和谐社会的重要途径。”,这对中职教育来讲是一个非常好的机遇,但中职教育在发展过程中也会遇到诸如办学经费紧张、生源质量差异较大、学生就业困难等现实问题,这些都会给中职教育的发展带来巨大的挑战。因此,建立一支高水平专业化的双师型教师队伍,是中职教育抓住机遇、迎接挑战的关键,而继续教育则是中职教师专业发展的基本途径。     近十年来,我国非常重视中职教师师资队伍建设,教师接受师资培训的途径多种多样,除了国家,省,市级培训,还有很多的培训机构和企业。这些培训对我国中职师资队伍建设起到了积极的促进作用。但这些培训远远满足不了职业教育发展的需要,培训的内容、形式也跟不上企业快速更新要求。因此,研究中职教师继续教育培训模式非常迫切。另外,從理论意义上来讲,我们可以通过对中职机电类教师继续教育培训的探讨,从中吸取继续教育培训的管理经验,形成一套切实可行,行之有效的中职机电类教师继续教育培训模式,以期为同类院校的继续教育培训提供借鉴作用。     我们通过分析研究相关理论和政策,并用问卷调查和个别谈心方式对以往中职机电类教师的培训模式进行分析研究;进行广泛的校外考察和调研;对前段理论研究和考察结果进行梳理、分析,认为机电类教师继续教育培训可以通过以下三条途径来构建继续教育培训模式。     一、营造中职教师积极好学的学习氛围     中职教师继续教育就是指以职业学校在职教师为教育对象,以新观念、新知识、新专业理论和技能的学习和创新能力培养为主要内容的非学历补偿教育。从这个概念中我们可以看出,中职继续教育要求教师具有终生教育的观念,活到老,学到老。但在实际生活中,中职教师教学任务重,科研压力大,很容易忽视进行自我充电,因此,中职院校应采取相关措施,如为教师提供继续教育平台,抑或通过适当的物质奖励来鼓励教师进行继续教育研究从而营造教师积极好学的学习氛围。     二、在中职教师继续教育中融入产教融合与校企合作     校企合作培训模式,是指在职教师在学校、企业中以交替学习的方式来实现自身专业发展,达到产教融合目的一种模式。从我们的调查来看,中职院校的青年教师占多数,其实践经验和专业技能严重不足,另外,由于实践机会少,中职教师不同程度地存在理论知识和技能与企业生产相脱节的状况,如果这种状况得不到很好的改变,我们很能想象他们培养出来的学生能够很好地适应人才市场的需要;最后,随着职教系统课程OO的深入,对双师型教师的需要越来越迫切。因此,在中职教师继续教育中融入产教融合与校企合作是一项迫切的任务。笔者通过研究相关理论和政策,分析问卷调查数据和访谈结果,认为校企合作的模式可以通过以OO程来进行创建:     1.基础调研,对中职教师在专业技术方面的薄弱环节以及培训需求进行摸底。     2.制定培养方案,根据教师对企业的需求制定详细的培训方案,明确学校、教师的职责。     3.签订合作协议,根据培训专业的不同,与当地知名企业建立合作关系,签订合作协议。     4.培养双师型教师,利用企业平台对教师进行专业知识和技能培训,锻炼专业教师的实际操作水平。     5.评估培训效果,专业教师的培训效果可由企业主管人员和培训部门的主管领导共同考察量化评估。当然,校企合作培训模式的建立方法多样,但归纳起来,无外乎请进来和走出去两种。请进来是指将企业专业人才请到学校进行岗位培训,分享最新的行业信息和先进的产业知识。由于受学校正常教学任务的OO,走出去的方法可以灵活采用,如以点带面,派遣个别或少数教师去企业学校,回校对其他老师进行在培训;也可采用分批实践和自主实践的方式,分批实践是指将专业教师逐批送到企业培训部门、培训学校进行系统学习,形成流动循环机制,从而提高整个教师队伍的专业水平和实操能力;自主实践则是指专业教师自行选择与专业有关的企业进行岗位实习,接受企业培训。     三、将中职教师培养与学生培养融为一体     新课改要求教师转变传统的角色,成为学生学习的引导者、促进者和合作者。基于这点,我们在构建中职教师继续教育培训模式时建议将中职教师的培养和学生培养融为一体,让教师在教学过程中不断的反思自己的不足,在此基础上以学生的培养目标为导向不断进行自我充电,提高自身的教学水平和专业技能,从而更好的达到教学相长的效果。
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本文标签:机电  教育

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