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工会企业文化建设方案

工会方面的OO

关于工会的研究

OO写作收获

工会企业文化建设方案

1、文摘：做好企业文化建设工作可以提升企业精神，最大限度地引导干部职工在工作中发积极性和创造力，对企业凝聚力的形成，有重要的作用。本文简析企业文化建设的重要意义，并阐述了工会在企业文化建设中可以也应该发挥重要的作用，并对如何加强工会在企业文化建设中作用的发挥总结了行之有效的做法。9UH知览OO网

2、1引论：企业文化建设应紧跟时代步伐，适应建立OOOO市场经济体制的需要，积极培育与OOOO市场经济发展相适应的价值观念和企业精神，为企业OO、发展、稳定服务。企业文化建设应紧密结合生产经营工作，通过文化活动方式，把思想OO工作的一些内容以职工群众喜闻乐见的形式融入企业发展的各项工作中，使职工对生活目标的追求和企业的发展紧密结合起来，以崭新的时代风貌和高度的主人翁精神，为企业发展作贡献。9UH知览OO网

3、建设OOOO的企业文化，一是有利于克服OO与经济“两层皮”现象，有利于更好地落实物质文明建设和精神文明建设一起抓的方针;二是注重了人的因素，有利于提高职工的积极性和创造性;三是能塑造鲜明的企业个性，培育特色的企业精神，按照企业的经营理念和发展战略，推动各项工作的开展;四是把情感注入管理，使科学管理和人的感情融为一体，大大调动职工的积极性和创造性，提高企业的管理效能和经济效益;五是将企业价值观人性化、全员化，全面提升职工素质，使企业精神发扬光大。9UH知览OO网

4、3工会在企业文化建设中大有可为工会在企业文化建设中占有重要位置，负有重要职责，可以充分发挥作用，大有可为。工会组织在企业文化建设中有“五大优势”：一是工会是工人阶级的群众组织，是职工之家，最了解职工，最熟悉职工的喜、怒、哀、乐、愿望和要求，因而具有很强的吸引力和号召力，可以通过有效的活动把职工组织起来，形成企业凝聚力;二是工会承担着企业的宣传教育义务，是一个重要的文化阵地，它可以组织多种类型、不同形式的文化体育活动，满足职工的精神需要，使职工在各种有益身心健康和有情趣的活动中受到教育;三是工会联系着一批先进人物和优秀分子，通过宣传他们的先进模范事迹，引导职工树立正确的人生观、价值观并规范行为方式;四是可以通过职代会开展多形式、多渠道的OO管理活动，组织职工参与OO管理，不断增强职工参与管理的意识和主人翁责任感;五是工会可以通过开展劳动竞赛、合理化建议、职工经济技术创新等活动来激发职工的生产热情。9UH知览OO网

工会方面的OO

1、摘要：在社会经济发展水平不断提高的背景下，企业内部的OO力度在不断加强，一些职工团队和组织结构也发生了较大的变化，进而逐渐呈现出经济多元化结构、劳动关系复杂化的现象和特点，对于企业工会工作的顺利展开大大增加了难度。因此新形势下企业工会应不但对其发展途径进行创新探索。本文主要对如何加强企业工会工作进行思OO究。

2、从根本上来说，企业工会主要就是党的群众工作的重要一部分，是将党和职工群众进行有效联系的一个载体，但在新形势的发展背景下，企业工会也面临着巨大的挑战。因此企业工会要准确了解自身的实际发展情况，提高自身的职责意识和道德感，树立积极正确的工作意识，进而正确把握工作方向和方法，推动企业朝向可持续方向发展。

3、若想促进企业工会工作的顺利展开，就要始终坚持落实工会的指导性方针，积极转变自身的思想观念，进而能以新的形象去迎接新的挑战，这不但是社会时代发展的必然趋势，同时也是社会广大职工的共同期望。因为企业工会必须充分落实以下几方面的.工作内容。

4、OOOO以来，其逐渐成为了OOOO市场经济发展的根本渠道，而相关企业工会等组织结构也要全面支持落实OO方针，积极树立对企业、对员工的正确工作态度，始终坚持OO决策、OO参与及保证个人利益和集体利益的根本原则，进而能够合理处理国家、企业及员工三者之间的经济利益关系，最大限度调动员工的积极性和主动性，保证OO行动的顺利进行。

关于工会的研究

1、所谓职能就是指人、事、机构的职责、作用和功能，它从不同角度或按不同标准，可分成不同的类型。从其作用的对象的角度，可分成基本职能和具体职能两个层次。一个社会组织的基本职能不同于其主要职能。前者是由这个社会组织的性质决定的，是这个社会组织诞生时就有的，是贯穿于其存在始终的，且可同时有多个；后者是这个社会组织的职能体系中居于支配地位、起着决定作用的职能，是随着社会组织所处的客观环境或面临的主要任务的变化而变化的，且具唯一性。但两者有时也是重合的，即当这个社会组织的某项基本职能在其职能体系中居于支配地位时，这项基本职能也是其主要职能。例如，我国OO的基本职能就有两个，即OO职能和社会管理职能，而现阶段OO的主要职能就是社会管理职能一个。因此，“一个组织的基本职能（责）只能有一个”的观点是不对的。

2、根据上述科学的认识，无产阶级政党领导的工会的基本职能应包括维护职能和教育职能两个方面。维护职能就是维护职工群众具体利益的职能；教育职能就是教育职工群众维护工人阶级根本利益的职能。这集中体现了工会的性质，同时也是

OO写作收获

1、韶关市青年文学会作为一个扶持文学新人、培养青年作家的青年社会组织,创建于1984年3月,在各县市、大中专院校设立13个分会,并在韶关多所乡村学校、企业成立了文学创作基地.目前共有会员1280人.近年来,为了实施广东省粤北工人作家培养计划,吸收了一大批爱好文学及写作的外来务工人员,组建了团委、党支部和工会.为了更好地引领广大会员服务社团组织,充分发挥工会组织在构建和谐社会中的重要作用,韶关市青年文学会积极探索“党建带工建工作”的新路子,以“建会、管理、OO”为工作原则,不断增强了社会组织的凝聚力、号召力,维护社会的和谐稳定.

2、（一）在新社会组织建立工会是加强和创新社会管理方式的需要.近年来,社会组织快速发展,新社会组织覆盖了各行各业,有培训机构、有公益慈善组织,从韶关市青年文学会的会员来看,产业工人占了很大一个比例,大家受教育程度和文化水平不一,大多数会员处在产业的边缘、城乡的边缘、体制的边缘,情感和精神的强烈需求得不到很好地满足.他们集体意识强烈,但因为在很多民营企业工作,或自己创业谋生,大家没有归属感.因此,在新社会组织建立工会,给大家一个温暖的“家”,对加强和创新社会管理工作意义重大.

3、（二）在新社会组织建立工会是当前工会工作服务为民的需要.“哪里有职工,哪里就有工会”.工会是群众组织基层工会组织,是党联系群众的桥梁和纽带,文学会现有会员1000多人,面对如此庞大的队伍,我们主动适应形势发展需要和会员自身需要,充分发挥工会组织职能,创造性地为会员当好“电台”,建好“平台”,搭好“舞台”,有效地调动了他们的积极性创造性,激发了会员的主人翁责任意识,保障他们权益,促进了文化事业发展.

4、（三）在新社会组织建立工会是维护社会和谐稳定的需要.在当前新社会组织里,在外来务工人员队伍中还存在不少问题和不稳定因素,如OO康“十三跳”、OO、旭日群殴等事件表明,产业工人的精神世界需要文化的滋养和引领.因此,面对当前日益变化的社会环境和会员的思想状况,通过建立工会组织,做好工会与会员之间的沟通交流,了解会员的想法,利用工会组织帮助他们解决工作生活情感中的困难,切实做好组织会员、引导会员、服务会员和维护会员合法权益的工作,引导产业工人树立正确的人生观、价值观和世界观,从而维护社会和谐稳定.