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关于煤矿安全管理的OO

毕业设计分析

关于煤矿安全管理的OO

1、设备安全性能不达标。在很多煤矿中，机电设备由于使用时间过长或操作不当导致机电设备老化速度很快，有很多设备都是带着故障工作。比如设备的压力表、电流表、电压表等不按照规定进行检查、校对等；井筒的保护设施不能定期维护。致使生锈等；漏电保护、照明信号保护不能按照标准来检验等；还有的设备超过使用期限、安全性检验不合格，但是仍然使用等。

2、在煤矿的机电管理中，职工队伍属于管理的主体亦处于主导地位，因此，一定要加强职工队伍的培训工作。接受培训的人员要积极学习机电专业基础知识，还要对机电管理加以学习，学习机电设备的修理及设备的维护知识。其中培训的方式有很多种，在培训方式选择时，要根据煤矿机电管理的实际情况进行选择，大多数选择“三结合”的培训方法，要以全员培训与重点培训相结合，将重点培训放在主要位置，这样才能保证培训质量；以业余培训与脱产培训相结合，业余培训为主，脱产培训为辅；以内、外部培训相结合的培训方法。此外，对新岗位、新队伍要重点培训、加强培训，从而提升职工队伍的综合素质，从而提升煤矿的生产效率及施工进度，为以后的煤矿安全生产打下良好的基础。

3、要重视提升机电设备的管理水平，可以将设备的整个使用期间作为一个系统，对设备的工作全程进行监控管理，实现设备使用时间最长化，并从管理技术、煤矿经济水平等进行全面管理。相关的机电管理部门工作人员，不仅要对设备的维护管理理论进行学习，还要努力学习现代设备的.管理理念及企业管理水平。机电管理人员要根据实际情况来调动工作人员的积极性，将职工同技术人员共同组织到管理活动中，并实行技术人员责任制及工作质量奖惩制度，这样可以更好提升管理效率，同时还可以积累先进的管理经验，了解自身管理OO，从而提升管理水平。

4、在煤矿的机电管理中，一定要制定符合煤矿实际情况的设备管理制度、设备检查检修制度等。要建立设备、电线、小型设备的管理机制，根据相关国家规章制度及行业规范等规定进行管理；对于大型设备要建立档案，认真保管；严格执行设备使用与维护相结合的观念，实行“谁使用，谁负责，谁维修”的管理方法，执行管理质量奖惩制度。对于主要设备要实行人机一体制，就是设备管理人员要对设备发生问题进行全权负责，严格实行交OO制度。对于不合格的产品，管理人员不得接收，一旦发现设备存在质量问题及其他不合格问题不得予以使用。当设备安装完成使用前，OOOO和维护技术人员等共同进行验收，验收合格后才可投入使用。

毕业设计分析

1、21世纪矿产资源是全世界极为重要的自然资源。以煤矿、金属矿山为主体的矿山企业，是我国的重要基础产业。矿山企业多年来的巨大变化，对于我国国民经济发展起到了重要的作用，而矿山固定设备也已经形成较为完善的体系。

2、能源是人类社会赖以生存和发展的重要物质基础，而煤炭在我国能源结构和经济中的地位之举足轻重的，可以说他是我国第一能源。在我国，全国75%的工业燃料和动力、65%的化工原料、以及85%的城市居民所用燃料都是由煤炭提供的，而且从当前的这种格局来看在今后一段时间内不会有根本性的改变。

3、煤矿主要运输设备有带式输送机、电机车等，此外还有其他很多种类的辅助运输设备。对于生产矿井，在矿井开拓系统设计中，一般情况下要兼顾运输系统。在选择运输设备类型时，要考虑所需的运输能力和运输距离两个因素。当要求运输能力较大时，往往选用运量大的带式输送机；反之，当运输距离较长时，传统上一般选用电机车运输，但对于服务年限较长，且巷道较直的矿井或采区，也可以考虑使用带式输送机作为主要运输设备。

4、供电系统是将发电厂或附近区域变电站的电源，通过输，变，配电，到达受用电户的整体供电网络。电是煤矿生产所必须得主要能源，供电的安全与质量的高低，不仅会影响矿井生产，而且会对矿井和矿井中工作人员的安全构成严重威胁。因此，矿井供电必须采取有效措施，达到安全，可靠，经济和技术合理的要求，满足矿井安全生产的需要。