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浅谈劳动合同的解除

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合同违约责任与违约金责任

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浅谈劳动合同的解除

1、去百度文库，查看完整内容>内容来自用户:suijiazhuang3论劳动合同的解除(一)OO摘要劳动合同生效以后、尚未履行或尚未全部履行以前，当事人一方或双方均可以依法提前消灭劳动关系,解除劳动合同。然而实践中，无论是用人单位还是劳动者都存在违规解除劳动合同的问题，因此应该通过明确界定劳动合同解除后劳动者与原用人单位必须承担的相应的附随义务，进一步完善相关立法，进一步强化劳动监察和仲裁机构的职能以及充分开拓和发挥工会组织的作用。通过这些措施对劳动合同的解除予以规制。劳动合同的解除在劳动合同制度中占有重要的地位，我国劳动法规定的劳动合同制度在实践中暴露出许多问题，劳动者的单方解除权过于宽泛和OO，应加以OO。对于企业随意单方解除劳动合同的现象应从多方面加以扼制。合理的劳动合同解除制度对人才的流动和经济的发展都有益处。劳动合同的解除，是劳动合同管理和动作中最重要的内容之一。目前，劳动合同方面发生的大量争议，大多是由于解除合同而引起的。有的企业片面强调其用人“自OO”，随意解除劳动合同，损害了劳动者的合法权益。同时，也不有少劳动者误解“择业OO”，任意跳槽，甚至不辞而别，影响了企业劳动力的正常流动。因此，了解并切实执行有关劳动合同解除上的规定和制度，有助于理顺劳动关系，规范劳动合同管理，维护劳动关系双方的正当权益。

2、1 先概括我国劳动法及劳动合同法对其规定的现状。2 具体论述权力一方面，举例3 具体论述义务一方面，举例3 总结 现行规定的合理之处，再结合中国现状指出自己对其OO或不合理的地方的看法，提出自己的看法及建议。

3、[OO摘要]基于劳动法律关系主体现实的不平等性，劳动法越来越多地表现出“私法公法化”的趋势。我国《劳动法》不仅要符合私法原理，而且从某种意义上说还带有行政法的色彩...

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1、从某种意义上讲,现代社会就是“契约社会”。契约制度已经成为推动国际贸易和经济发展的重要法律形式,因此,电子商务的发展反映到合同制度上,就是电子合同的出现。电子合同作为一种新型的合同形式,在促进了世界经济贸易的往来的同时也产生了日益突出的法律问题。本文除引言外,共分四个部分:第一部分为电子合同的法律形式。从电子合同的基本分类和特点入手,分析比较了电子合同和传统书面合同的异同,主要阐明了电子合同和传统书面合同的统一并不在于形式上的统一,而在于功能上的统一,电子合同与传统书面合同具有同等的法律效力。同时,提出了关于电子合同的书面形式对策。第二部分为电子合同的订立。主要阐述了电子要约的到达时间、成立时间与地点、当事人的缔约能力、电子代理人、电子错误等问题。电子合同的订立在合同法律制度中表现为两个环节,即要约和承诺。二者的统一成立有效的电子合同,衍生出电子合同成立的时间、地点及当事人的缔约能力等问题。电子合同手段的自动化和电子化产生电子代理人和电子错误的特有现象。从电子代理人性质分析入手可以推出电子代理人在合同效力上的意义及其归责方法。关于电子错误,主要分析了电子错误对合同效力的影响及其责任承担。第三部分为电子合同的诉讼管辖。网络的无法域性与环境的虚拟性正挑战着传统的司法管辖制度,各国立法、司法机关探索着解决方法。探索的主要成果有美国以网址为依据的长臂管辖权实践、我国以服务器所在地为依据的管辖制度、欧盟消费者原地管辖制度以及多数国家认可的以当事人意思为依据的协议管辖制度。通过研究分析各种管辖制度与实践,对我国电子合同诉讼管辖制度提出建议性思考。第四部分为电子合同的法律适用。在法律适用上,并非要完全抛弃传统冲突规范的主要原则。当事人意思自治原则仍可适用,但对其应有OO。最密切联系原则在电子商务法律适用中也仍有使用价值,但应予以一定的定型化。同时,有关消费者保护的强行法将可直接适用。

合同违约责任与违约金责任

1、法律实践中，合就业证样吗很多用人单位和员工在合同中约定各种违约金条款，以此来减少员工对公司的不利行为，保护公司利不受损害。合同法严重违反制度界定-论合同中的违约制度: 违反合同法律制度的法律责任 用人单位可以解除合同、制定规章制度。

2、金条款是否有效，什么情必签订合同解除合般什么原因甲方合同书发放登记表要视具体情而定，潍坊简易合同书自助餐厅合同协议合同中岗位工资怎么算合合同法可以约定违约情形，只要是当事人双方真实的意思表示，且没有违反法律、法规的禁止性规定，法律会对这一约定予以保护。法律规定了在OO约定中可以约定违约金。“用人单位与者可以在合同中约定保守用人单位的商业秘密和与产权相关的保密事。

3、合同违约题 案例 四川某餐饮公司的厨某，合定要公章吗事业单位不续签合南合同书自愿提出解除合同在没有征得公司批准的情下突然离职，公司追究他的违约责任，为此他与公司“闹”上法庭，合同违约题。

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1、摘要：合同管理在水利工程项目中具有十分重要的作用，加强合同管理需要注意方式方法的科学性、有效性，本文将详细论述合同管理在水利工程中的重要作用，并提出加强合同管理的具体方法。

2、在水利工程项目中，签订水利合同是规范施工任务，提高施工质量的重要途径，而合同管理则是整个水利工程项目管理的重要组成部分，对项目成本、施工工艺、施工质量具有直接影响，因此，必须要加强水利工程合同管理，确保合同的规范化、完整性，减少因合同漏洞造成的法律OO，保证水利工程项目的有序进行。

3、2水利工程合同管理的作用水利工程合同贯穿于整个水利工程项目，涉及到了水利工程建设方方面面的问题，水利工程合同管理在水利工程项目中占据着十分重要的地位，笔者认为，水利工程合同管理的作用主要表现在以下几个方面：

4、1)为水利工程项目提供法律保障。符合法律规定的水利工程有效合同不但明确了双方的权利与义务，也使合同双方的合法权益受到了法律保护，加强合同管理可将水利工程项目建设的各个环节纳入到法律范围，为其提供法律保障。