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前端项目交接文档(业务外包实质)

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前端项目交接文档

业务外包实质

形状记忆效应机理

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前端项目交接文档

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1、浅析中小企业人力资源管理外包的风险 TOC \o "1-5" \h \z \o "Current Document" 引言 1 \o "Current Document" 中小企业的含义及特点、人力资源外包的含义及意义、中小企业人力资源外包的意义 2 \o "Current Document" 、中小企业的含义、特点 2 \o "Current Document" 人力资源外包的含义及意义 2 \o "Current Document" 、中小企业人力资源管理外包的意义 3 \o "Current Document" 中小企业人力资源管理外包的现状及风险 4 \o "Current Document" 中小企业人力资源管理外包的现状 4 \o "Current Document" 中小企业人力资源管理外包的风险 4 \o "Current Document" 中小企业人力资源管理外包风险的建设性对策 6 \o "Current Document" 1 中小企业人力资源管理外包风险的内部控制机制 6 \o "Current Document" 中小企业人力资源管理外包的联合防范机制 7 \o "Current Document" 结论: 7

2、在人力资源管理战略视角的审视之下我国的人力资源管理已经成为一个两难的问 题,一方面人力资源部门很难上升到战略的高度,为企业带来明显的价值,另一方面, 人力资源管理活动又渗透到企业管理的各个方面,其作用不可小觑。这种情况在我国资 金匮乏的中小企业中更加明显。 而目

业务外包实质

业务外包实质

1、?服务外包是外包的一种类型,因而理解服务外包要讨论什么是外包。Corbett认为:外包指大企业或其他机构将过去自我从事或预期自我从事的工作转移给外部供应商。Besanko等把外包定义为:很多传统(内部)功能由外部承包商来完成。组织不仅要进行企业内部协调,而且要进行与企业维持长久联系的外部供应商和销售商的协调。

2、依《商务大辞典》的定义,服务外包通常指依据双方议定的标准、成本和条件的合约,把原先由内部人员提供的服务转移给外部组织承担。该词条还列举了服务外包传统对象和新兴领域,指出传统外包领域包括:法律服务、运输、餐饮和保安服务;正在增长领域包括: IT服务、培训和OO。

3、外包或包出去通常是为了达到增加效率和降低成本的目标,或者是为了使组织灵活性增强或更专注于核心商务活动。外包一般含义是生产活动从内到外转移。这类定义在揭示外包和服务外包的基本特点的同时,仍留下一点疑问:是否企业所有从内到外转移的活动都属于外包?如果不一定,那么哪些从内到外转移活动属于外包?哪些不属于外包?笔者认为,深入分析这一问题有助于更准确理解外包概念内涵及观察当代全球化生产方式演变特征。

4、外包的一个基本特征是:企业在保留特定产品生产供应基本定位的前提下,对生产过程涉及的某些环节区段的活动或工作,通过合同方式转移给外部厂商来承担。与特定产出所有生产活动的一揽子转移不同,外包指特定企业在保持最终产出或产出组合不变的前提下把某些投入性活动转移出去。以IBM的PC业务为例,如果IBM把PC产出过程,如键盘等部件生产或组装环节转移给联想,那么就应当属于外包而不是整体转移。因而,外包概念本质上涉及某个产品内部诸环节和区段分工的特定形态,而不是指产品之间分工方式改变;一句话,外包是投入环节活动外部转移,而不是产出活动整体外部转移。

形状记忆效应机理

形状记忆效应机理

1、发展国际服务外包对一个国家国际竞争力的提高,对于促进外贸乃至经济实 现可持续发展,具有重要的推动和示范作用,对加强教育和职业培训,提高劳动 力素质也有积极意义。鉴于此,针对国际服务外包产业,迫切需要从理论和实证 两方面进行深入研究,进一步制定有针对性的促进政策。

2、本文对国际服务外包的概念进行了界定,回顾了价值链理论、核心竞争 力理论、交易成本理论、委托一代理理论等等国际服务外包的基本理论,并首创 性的将其进行了有机的结合,共同运用到国际服务外包的机理模型之中,突破了 以往研究文献中,单纯从核心竞争力理论,或者交易成本理论方面进行理论分析 的不足。

3、本文逐步引入假设条件,逐步完善机理模型的设定,从发包商和承包商的微 观角度,运用博弈分析方法,全方位的研究了在不同的市场机制下以及在引入了 惩罚与激励机制之后国际服务外包的运行机制。通过机制模型的研究推导出,国 际服务外包是一种稳定的生产经营模式,是一种双赢的贸易模式,国际服务外包 的双方可以利用彼此的互补优势和资源,构建成熟、有效的价值链。承包商要取 得国际服务外包竞争优势最重要的是要使自己能兼容发包商的先进文化和体制, 从而获得具有竞争优势的中间服务OO。

4、对于国际服务外包经济效应的研究,本文从微观层面和宏观层面两个层面, 从发包方和承包方两个角度进行全面综合的分析。微观层面的经济效应分析和机 理模型密切结合,注重理论的系统化。本文侧重于对于承包方的经济效应研究, 通过构建承包国国际服务外包效应函数,对服务外包对于承包国的技术效应、资 本效应、就业效应等效应进行了深入的分析。

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1、专业简介:本专业所涉产业是国家战略性的重点发展产业,被列入国家重点领域紧缺人才专业目录,学院通过深度嵌入式校企合作,引进企业的优质教育 资源和技术研发实力,采用最先进的技术和课程体系,培养出优秀的软件服务外包产业紧缺的中、高级人才,校企“双主体”共同打造信息技术外包领域专业精英人才,实现毕业生行业高对口就业、高薪就业。为了在江西省建立和开展大数据和人工智能技术的特色研究和人才培养基地,形成集大数据及人工智能学术研究、技术研究、人才培育和应用服务为一体的创新研发平台而设立的。现有在校生100余人,专业以培养德、智、体全面发展,具有良好的科学素养和人文素养,以信息技术与计算技术的数学基础为研究对象的理科类专业,培养具有良好的数学基础和数学思维能力,掌握数学、计算机学科的基本理论、方法与技能,受到科学研究的初步训练,能解决大数据、人工智能的中的实际问题,具备大数据存储管理、数据挖掘分析与处理、云计算平台的部署与搭建、云计算等相关软件开发等方面能力,能在科技、教育、信息产业、经济管理等部门从事研究、教学、应用开发和管理工作的应用型高级人才为培养目标,学制四年。?

2、主要课程:数学分析、高等代数与解析几何、概率论与数理统计、常微分方程、数值计算、离散数学、计算机导论、面向对象程序设计、面向过程程序设计、数据结构与算法、数据库原理与技术、计算机网络、操作系统、软件工程、云计算与大数据、数据挖掘算法、WEB编程技术、J2EE框架技术、JOOA海量数据分布式开发、大数据分析与应用、数据仓库与商业智能等。?

3、就业方向与就业情况:本专业毕业生主要在零售、保险、电子商务、OO数据中心、医药和银行、金融机构、互联网企业从事大数据处理,分析及相关 软件开发、设计、管理工作。就业前景好,薪资待遇丰厚。

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本文标签:服务  资源  人力  转移

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