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1、1 认识到位,敬业奉献。会计人员的爱岗敬业精神,自始至终都是以他们对职业的认识程度以及所采取的态度作为行动的指导并体现在实际工作中。如果会计人员对所从事的职业缺乏正确的认识,认为会计是人人必求的工作,或认为“会计难当,职权难用,成绩难见,OO难免”等,这就必然会在其工作中产生OO行为,造成严重后果。
2、1 严肃认真,一丝不苟。会计工作是一项严肃细致的工作,没有严肃认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,就可能出现偏差。对一些损失浪费,违法乱纪的行为和一切不合法不合理的业务开支,要严肃认真地对待,把好关,守好口。严肃认真,一丝不苟地处理每一笔经济业务事项。
3、2 加强学习,明辨是非。不断提高识别能力,明确是非曲直,分辨善恶美丑、有敏锐的洞察力。对不同的对象一视同仁,秉公办事,不能因职位高低、贫富、亲蔬的差别而区别对待。
4、1 做老实人,办老实事。会计人员诚实守信的道德观念如何,将直接影响会计信息的真实性和完整性。会计人员只有根据实际发生的经济业务事项,真实正确地记录,如实反映单位经济业务活动情况,才能实现会计核算,监督的真正内涵。在处理会计业务时,严格按照会计准则,会计制度进行记账、算账、结账、报账,做到账证、账账、账表、账实相符。
1、摘要:会计技能大赛即相关职业类院校针对于会计专业毕业生结合其岗位需求所设置的仿真职场技能竞赛,会计技能大赛不仅大大激发了广OO生对于会计课程的教学热情,同时对于整个会计专业的教学革新也起到了显著的作用。本文就会计技能大赛针对于高职类院校会计教学OO影响进行相关论述。
2、会计技能大赛通过仿真现实社会用人单位的岗位工作需求设置相关的考核项目,主要涉及财务设备的使用以及财务问题的处理等,会计领域的行业专家以及企业财会人员与参赛院校的师生共同参与体验。技能大赛能够使学生切实体会到会计专业在社会实践中的运用,同时也能充分对于院校的教学综合水平进行全面考核,总而言之,会计技能大赛的开设有助于实现院校会计专业的教学革新,笔者就自身的教学实践经验总结如下几点:
3、对于高职类院校的教学目标而言主要为培育具有一定职业技能的应用型专业人才,会计专业的教学同样如此。高职会计的教学OO过程中,院校理应坚持与时俱进的原则,不断创新教学模式,更新教学理念,从而实现教学效率的不断优化与提高。高职院校会计专业的教学革新就是以新时代的人才培养为基本目标,这同会计技能大赛的比赛理念是不谋而合的,实现人才的培育离不开科学完善的专业课程体系作为支撑。同样会计技能大赛的相关比赛项目正是根据其就业的岗位层次以及实际需求进行设置的,这就成为高职类院校会计专业课程设置的参考依据,对其实用性、综合性以及交叉性予以全面探究,以便于实现教学课程同信息技术方面的有机整合,在渗透教育与养成教育过程中融入相关职业素质并进一步固化,从而避免专业课程的重复设置以及比例不科学等问题。正是借助于会计技能大赛,高职院校的会计课程体系设置才更为合理完善。
4、通常而言,会计技能大赛主要是依据参赛选手所在的工作岗位需求而设置与之相关的比赛项目与规则,对于比赛的'具体内容以及流程也进行较为详实的规范。这就成为会计大赛对于所有参赛选手所设置的评判标准,以此来判断会计人员的综合职业能力高低,这也符合广大用人单位的要求。相对于高职类院校中会计专业的教学而言提供了借鉴,一方面会计教师能够在教学过程中充分借鉴规则与标准等进行相关课程标准的制定,充分借鉴实用主义原则实现课程教学内容方面的大胆创新。对于传统教学过程中滞留的旧观念以及旧内容予以摒弃,大胆革新,真正做到与时俱进;同时教学手段也呈现出多元化的特点,如互联网多媒体教学平台的出现实现了师生与主流媒体的多向即时沟通与交流,大大拓宽了高职会计专业的教学方式。
1、大部分教材重视计算器运算,缺乏翻打传票的内容和传票机的使用方法。(4)大多数教材都以珠算内容为主,没有贴近企业用工需求。(5)OO及大小写数字内容文字条例过多、图片过少,缺乏仿真训练。
2、变造币、OO辨别及处理方法,进一步拓宽学生知识面;数字运算方面,删掉传统珠算内容,重视计算器录入练习,引进翻打传票机教学,利用传票机自身五种功能,使学生的计算速度与打字速度得到同步提
1、在学习、工作生活中,大家都写过OO,肯定对各类OO都很熟悉吧,OO的类型很多,包括学年OO、毕业OO、学位OO、科技OO、成果OO等。你写OO时总是无从下笔?以下是为大家收集的会计行业职业素养OO,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
2、职业素养是从业者在职业活动中表现出来的综合品质,是从业者按职业岗位内在规范和要求养成的作风和行为习惯。具有较高职业素养的从业人员,职业生涯才有可能持续发展。各种类型的职业人员所需具备的职业素养各有其特点,但一些共同的职业素养是所有职业必须具备的,概括起来包含三个方面。
3、职业道德,也称职业操守,其概念有广义和狭义之分。广义的职业道德是指从业人员在职业活动中所应遵循的道德规范和行为准则的总和,涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。狭义的职业道德是指在一定职业活动中应遵的、体现一定职业特征的、调整一定职业关系的职业行为准则和规范。
4、职业意识与行为。职业意识是从业人员对职业劳动的认识、评价、情感和态度等心理成分的综合反映,是支配和调控全部职业行为和职业活动的调节器,它包括职业理想、创新意识、协作意识等方面;职业行为是指人们对职业劳动的认识、评价、情感和态度等心理过程的行为反映,是职业目的达成的基础。职业行为是由职业意识决定的,与职业意识相对应。
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