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员工流失原因分析

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为什么现在工厂越来越难招人

OO康工厂现状

员工流失原因分析

1、在进入21世纪之后，经济全球化、科技的快速发展使自然资源对经济、社会发展的支配作用逐渐减小，与此同时人力资源的地位正在逐步提升。作为企业的核心，企业员工对于企业生产发展及正常运作必不可少，员工的快速流失不仅影响到员工工作的稳定性，同时也意味着企业要耗费大量的时间、成本去重新招聘、培训员工，无形中阻碍着企业效率的提高。本文着重解析深圳OO康的员工流失状况，从公司和员工自身两个角度挖掘出问题出现的原因，并提出合理的可行性对策，让企业更好的发挥员工的积极性并减少企业不必要的损失，从而更好的提升企业的运行效率。

2、After entering the 21st century, economic globalization and rapid development of science and technology have gradually reduced the dominant role of natural resources in economic and social development. At the sOOe time, the status of huOOn resources is gradually improving. As the core of the enterprise, enterprise employees are indispensable for the production development and norOOl operation of the enterprise. The rapid loss of employees not only affects the stability of employees' work but

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1、OO康是一家电子产品代加工厂，就需要大量的工人来进行电子产品的拼装，只要经过一段时间的培训，熟悉了基本操作和流程，就可以发配到工作岗位上去了，不需要太多的入职条件和资历。再加上OO康的工作环境比较压抑，因此人员的流失比较严重。其中员工辞职后，三个月是不允许再次加入的，过了三个月就可以再次进行上岗，原则上是可以无OO地辞职后进入，但是一旦员工离去，就会导致这条生产线出现一些问题，时不时地要调人补齐，所以说，尽量不要离职，如果离职，是没有OO地再次进入。

为什么现在工厂越来越难招人

1、现在许多职业都呈现了招工荒，不过也有许多职业招人十分简单，这其实是个两极化的现象，越来越多的职场朋友涌入那些职业，就会有越来越多的职场朋友不愿意来这个职业，两极化现象很是严峻。

2、我们熟知的OO康就是面对了招工荒的现象，OO康能够说是全国数一数二的制作工厂，在全球的职工得有100多万人，这应该是许多公司都比较不了的，可是现在OO康也呈现了招工难的问题，这是由于什么呢？

3、现在的职场逐步年轻化，越来越多的年轻人进入上任场，OO康工厂现已不太让这些年轻的职场朋友喜爱，并且OO康工厂固有的加班文明也让不少职场人感觉到讨厌，在OO康作业的职工每天都是三点一线，日子变得很是庸俗，这关于任何职工来说都是十分头疼的作业？许多职场朋友不会挑选来OO康工作？

4、职工最关怀的问题，就是OO康给的工资太少了，物价上涨的今日来说，这些薪酬还不够房租的，说的严峻一些，现在年轻职场朋友许多都是花钱大手大脚的，这些钱底子不足以支撑他们的日子，为了更好的日子，更多的职场年轻人不会去挑选OO康这样的当地去作业。

OO康工厂现状

1、OO康目前全球拥有一百多万员工，是世界上屈指可数的制造帝国，OO康完善的薪酬体系，完善的工作保障，OO康从来不会拖欠员工的一分钱工资，还有就是OO康的工会体系非常完善，以及以及医疗保障，及员工生活配套设施，如此人性化的企业，那为何员工如此流失严重？

2、一:工作满足感。工作满足感是目前员工上班所追求的第一要素，OO康完善的工作体系，依然不能给一线的作业员工提供满足感，那在OO康为什么得不到工作满足感？OO康的加班文化，加班工资占据了OO康员工收入的一部分，每天11个工时的工作时间，加上中饭中间吃饭时间正好12个小时，白夜班交替。周而复始，晚上下班回家或者早晨下班回家倒头就睡，三点一线，成为了OO康一线员工，千篇一律的生活节奏。每天固定的产量，疲劳的工作状态，一线员工没有工作满足感，便逐渐离开OO康，足球新的岗位。

3、在目前中国制造业普遍用工荒的前提下，以富康为首的制造业，普遍出现了招工难用工荒的状况。年轻人渐渐的不愿意进入工厂，过着牢笼式管理的生活。目前以烟台OO康为例，一线员工的招募极其困难，OO康内部员工推荐一个新员工入职，便可奖励2200元OO币，可见，目前以OO康为代表的制造业的用工荒问题，已经成为制约企业发展的一个瓶颈。机器取代人，逐渐会成为制造业的一个主流，否则，在如此大用工荒的大环境下，制造业将难以生存。