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企业会计监督的OO

事业单位会计人员继续教育问题研究

企业会计监督的OO

1、摘 要：我国会计监督法律约束机制不全，导致企业会计监督不力。新的《会计法》虽已颁布，但是相关配套的法律法规却没有跟上。分析目前社会实践中在会计监督方面存在的问题和原因，提出相应的方法和措施加以完善和解决，全面加强和提高会计监督水平，使会计监督发挥更好、更大的作用，为社会和企业经济的发展提供依据和参考。

2、现代会计是一个以提供客观、相关、合意的财务信息为职能的财务信息控制系统。在现代企业制度下，会计以完成和认定受托责任作为最终目标。在市场经济条件下，服务于自主经营、自负盈亏企业的会计是为企业内、外部提供决策依据的信息源。

3、然而理论界对会计职能的讨论由来已久，众说纷纭，基本观点，普遍认为会计有两大基本职能，即反映与监督。所谓反映，就是客观地记录和报告企业经济活动与经营成果，这就是人们所说的提供财务信息。无论对会计职能持何种观点者，都认为会计有反映职能，看来，会计的提供财务信息的职能是得到广泛认同的。

4、会计有没有监督职能?这是一个值得讨论的问题。正如从事任何职业都应有其职业道德一样，如果把这个意义理解为会计监督，虽然牵强，也无可厚非。对于后者，应根据市场经济条件下，会计人员在企业所处的地位来分析。其一，会计人员属企业的普通员工，他的各种利益均受制于企业，若要会计人员监督厂长经理，实际是一种“虚拟”监督，原因在于厂长经理与会计人员的利益关系要比国家与会计人员的利益关系具有更大的“趋同性”。况且要一个命运都攥在他人手中的会计人员去监督他人，岂非儿戏?其二，要会计人员按法规要求对企业经营施行监督是一种外部强制力，问题在于，会计部门是否执法部门，会计人员是否执法人员?谁来保障他们的执法力度和弥补他们因执法而遭受的利益损失?实际上把这种超负荷的`监督职能强加于无职无权的会计人员身上，其结果只能导致法规效力的弱化，而会计人员的唯一选择就是为自身利益所驱使，站在企业一方。

事业单位会计人员继续教育问题研究

1、? ? ? ?在新会计制度的背景下，行政事业单位需要建立较为完善的会计监督体系，并且合理地制定会计监督工作的相关制度和评价发表OO标准，对行政事业单位会计监督工作的状态进行定期的审核，并且严格地按照相关的要求和标准进行考核。合理的分化会计监督的工作，将管理工作的种类进行全面的分化，根据不同的管理内容进行全面、深入的分析，不断地提升行政事业单位的整体效益与利润。除此之外，合理地判断行政事业单位的评价机制，按照新会计制度结合行政事业单位的实际情况，科学地对财务进行评价，以此来保证会计监督工作能够满足行政事业单位会计监督的实际需要，进一步地推动行政事业单位的发展和OO。在会计监督的工作中，其可以OO行政事业单位的经济行为，促进行政事业单位管理体制的发展与创新，因此，OO性以及权威性是监督部门必须具备的特点，将应有的作用与优势进行充分的发挥，管理与监督行政事业单位的经济行为。因此，，监督部门需要改进与创新内部管理的模式，采取相应的措施来减少行政事业单位阶层领导直接管理监督部门，防止管理人员感受监督内部的工作。其次，行政事业单位领导还可以邀请一些专业的教授或者权威人士举办讲座，为相关工作人员提供一些经验，进而促进监督工作的效果与效率，发挥监督部门的监督作用。从目前的情况来看，在当代经营理念的影响下，大部分行政事业单位不断扩大自身的经营范围，随着日益激烈的市场竞争，行政事业单位必须扩大业务范围，构建一个具体化的新部门才可以提高自身的竞争力，促使行政事业单位向好的方向发展。因此，行政事业单位需要拓宽会计监督的工作对象，保障监督结果的有效性。为了能够更好地管理与监控行政事业单位的整体情况，需要将会计监督的工作对象变得更加具体，不断地拓宽其范围。从现实角度出发可发现，随着时间的变化，大部分行政事业单位经营的方向也在随之改变，所以会计监督工作可以将横向与纵向作为拓宽方向，在一定程度上加大行政事业单位对经营活动的监管力度，促进行政事业单位的长期稳定发展。通过调查研究可发现，与监督相关的工作人员应该加大监督力度，使行政事业单位的经营活动顺利开展，为监督结果的可靠性与有效性提供保证。最后，监督人员应该熟悉掌握会计监督流程并进行严格的遵守，从而促进监督效率与水平的不断提升，提高行政事业单位的竞争力，推动行政事业单位的可持续发展。一般来说，环境不安全与会计制度的适应性有很大关系。管理会计环境是指分析行政事业单位生产经运行中的决策和活动时必须考虑的各种因素，包括社会影响因素、主要因素等。环境不确定性条件具有一定的动态性和复杂性。由于上述两个特点，行政事业单位在分析决策时，必须考虑影响因素的大小和权重，以及会计决策在不同地点、不同时间发生的变化。由于环境与行政事业单位战略决策过程的高度相关性，需要积极分析和控制不确定性，以保证行政事业单位决策的整体合理性。

2、? ? ? ?为增加管理会计在单位治理模式中的范围，需要加强管理会计在单位治理和重要决策和日常经营中的参与性，营造良好的行政事业单位环境和发展环境，为管理会计的全面应用和推广做好充足的准备。这需要决策者充分理解管理会计对业务发展的重要性并完善相应的指导方针，例如：管理会计模型的开发和员工的培训。

3、? ? ? ?行政事业单位会计监督部门中，会计监督工作人员的素养与行政事业单位会计监督的水平有着密切的关系，在新会计制度实施过程中，要求行政事业单位会计监督工作人员具有较高的发表OO综合素养，作为会计监督工作人员，需要对市场经济的发展和走向有全面的了解和掌握，并且要熟练地应用相关的会计监督知识，以此来应对市场经济的多样性变化，不断地完善自身的会计监督知识和方法，提升自身的专业技能。同时，行政事业单位会计监督工作人员应当主动学习相关的管理知识，学习全新的会计制度内容，不断地丰富自身的知识储备，提高自身的素养以及专业性工作技能，确保自身符合新会计制度对管理人员的要求。除此之外，还需要管理工作人员不断地提高自身在管理工作方面的效率，相关的工作人员可以通过参加单位定期的培训，来扩展自身的知识储备，更好地掌握新会计制度对会计监督工作的各项要求，完善自身的财务风险管理意识，帮助行政事业单位更好更快的发展。监督工作模式的优化能够促进会计监督工作的效果，将会计监督的工作重点进行进一步的明确，增强工作人员的能力。由于受到现代经营理念的影响，行政事业单位将自身的资金运作作为经营的主要内容，因此，将管理行政事业单位的资金收入、支出以及预算等方面作为监督工作的重点内容，并进行有效的监督与制约，促使行政事业单位的资金抗风险能力不断地提升。在运作行政事业单位资金的过程中，如果出现问题，极易影响整个行政事业单位的运营，因此，在运营当中，行政事业单位必须给予提高防范与抵御风险能力的高度重视，促使会计监督人员不断地完善与创新自身工作，顺应时代发展的潮流，快速提升监督的工作质量。随着科学技术的进步，信息技术的发展为监督工作带来巨大的便利，所以会计监督部门需要充分利用信息技术的优势，辅助监督工作人员做好监督工作。行政事业单位还可以建立数学模型，体现当前的行政事业单位资金运作水平，进一步优化监督工作的模式。

4、? ? ? ?监督人员的职业素养以及专业能力对监督结果有着直接的影响，行政事业单位需要高度重视监督人员的专业能力。为了保证监督工作的公正性与严谨性，必须严格把关监督人员的人格素质，如果忽略了此方面的工作，极易产生OOOO的情况，损害行政事业单位的经济效益与经营状况。