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中学继续教育OO写作方向指导

 人参与  2022-09-06 09:58:04  分类 : 教育论文  点这评论  作者:团论文网  来源:https://www.tuanlunwen.com/
中学继续教育OO写作方向指导

导读:写作中学继续教育OO,其实也并非只是简单的一种知识输出的,在写作之前我们除了要了解写作的基本规范之外,也需要大量的去查阅一些相关的文献的,以这些文献来论证自己的观点,本文分类为继续教育OO,下面是小编为大家整理的几篇中学继续教育OO范文供大家参考。

中学教师继续教育政策的有效性分析

一、中学教师继续教育政策的定位
  在义务教育全面普及的阶段,教师专业化、师资条件不能被提上日程。近些年,随着国家和社会的发展,早先的普及式教育开始渐渐向素质教育发展,由量变转向质变,这时就对教师专业素质有了较高标准。教师教育政策包括:教师及其专业人员的补充、专业发展、工作条件等。而教师继续教育则是教师专业发展的重要部分。
  教育政策是一种发展过程,是OO等OO实体在一定历史时期,为实现某些教育目标和任务的一种体现。而在职教师发展目标不应仅仅是和管理者取得新信息还有认知发展,还需要一种创新态度,并且需要不断保持、发展、加强,还要帮助实施。实施创新作为教师发展一个重要目标,可以改OO度、行为以及业绩,还能在一定程度上改变学校环境。中学教师继续教育有发展性、差异性、多样性等。从层级方面看,包括国家、地方还有学校层面教师继续教育目标;从时间看,有短期目标、中期目标、长远目标;从对象来看,有新教师、老教师以及专家教师继续教育目标。
  我国教育发展史中,各阶段教育政策目标都没有以及“目标”都隐藏在词意中,但是政策目标决定了中学继续各个阶段教育重点,像建国初期完成思想改造、OOOO时期充实知识等,而到了OOOO是普及教育,后来提高中学教师整体素质。从国家需求到个人需求与国家相适应。总的来说我国中学教师继续教育政策在定位还存在不足之处。不应过度重视提高学历和知识,还要注重能力以及思想道德水平,不应过度重视城市教育,还要注重农村教育。综合以上问题,看出中学教师继续教育质量良莠不齐,从而OO继续教育政策发展。
  二、中学继续教育政策实施
  1.中学教师继续教育资格认定
  中学继续教育师资水平是教育效果的关键,教师培训者一般来自教育机构、或学科专业人员、等有培训经验经验人员。对于如何建立教育资格认证制度,即可以参照现有也可以参照国外,对中学教师,进行筛选,比如文化知识、文化能力、实际示范教学、教育专业化等。严格对资质的认定,定期对教师进行考核,以此提高教师水平,最后中学教育质量得到提高。
  2.继续教育机构资质
  长久以来,中学教师继续教育一般有由教育院或进修院承办,近些年随着多方需要,许多机构承办了继续教育工作,最后导致质量分配不均,在《中小学继续教育规定》提到许多政策,包括应事先安排好继续教育工作或经考察可以让社会、非师范承接等。不过具体没有提接下来的步骤。但它必须有基本的一些条件,例如师资、对应的硬件等,还应该建立一系列完善的制度,并让权威机构进行审批。
  3.中学教育教师继续权益保护
  相关法律写明教师享有“参加进修或其他形式培训”,而继续教育法规规定“参加继续教育是教师的权利和义务”,这些法律法规不仅保证了教师积极性,同样证明了教师继续教育在新的形势下的必要性,不过在现实情况中,会存在不能充分或者根本无法享受这些应有被法律赋予的权益的情况,体现在以下几个方面:
  (1)教师除了有参加全员培训机会之外,还有一些如市级、省级、国家级骨干精英培训等活动,这些都是需要选拔的,所以在最后可能会出现不公平现象。
  (2)教师继续教育的时间保障。实际上,教师参加继续教育时间普遍在非工作时间,绝大多数在暑假、寒假,这些占用老师们正常休息时间的做法引起了教师极度反感,大大降低了教师积极性进而影响继续效果。
  三、继续教育政策文本设计
  教育政策形态是一定OO实体,即OO决策结果(政策、方针、规定等以文本表示形式),国际组织认为,教师培训的内容应该加上创新,还有许多想法(教学方法、教师之间合作、家长参与等)都可以成为培训内容中一部分。将创新放在培训内容之中可以在创新发展时提供必要的知识量。
  以文本科学化看,一些发达国家会将政策一系列要点都加进继续教育政策文本,例如课程管理、内容、培训设施、质量、资源等。我国已经OO教师继续教育框架,包括建设师资队伍以及OO的系统等,并相应的对应完成的指标,而且目标明确可以提供更强操作性。
  以教师发展导向看,教育转型是综合性的,总的看来教师继续教育政策已经渐渐被纳入法律规范范围之内,这成为教师继续教育发展一个巨大进步。
  四、继续教育政策效果评价
  继续教育评价对象主要是针对以下几个方面:
  (1)继续教育活动。
  (2)参与教师继续教育机构。
  效果评价侧重提高教师素质与发展,主要是有效性,制度、内容形式、组织都在评价范围之内。
  如何落实有效性,实际上大家都是按照自己心里想的去做,而那些机构最后总会置身事外,没有落实自己监督以及指导的作用,因此想要继续教育正常高效运转,就要建立与其对应的制度:
  (1)督察制度:针对一些随意和乱象,建立督察部门,全面了解机构,在外部入手,健全体系,加强监督。
  (2)激励制度:建立激励制度,有助于教师的发挥,激励可以从两方面着手,物质和精神激励,并且发挥有效性、连续性。
  (3)评估制度:通过情况了解、问题查找、经验总结、以达到评估目的。以评价促进建设、通过评价促进整改、通过评价促进管理,最终达到评估目的。评估时,可以通过教学评估、到现场评估、过程评估以及内容评估等。在评估之后,还要注意反馈,定期评估再进行定期发布。
  五、结束语
  我国已经形成了中学继续教育政策初步体系,在实施中还存在一些明显的问题,仍然需要不断完善。建设这方面还需要进一步思考。所以,加强并促进教师继续教育政策有效性已经刻不容缓。
  参考文献:
  [1]张胜军,施光. 可持续发展视野下的教师继续教育政策建设与创新[j]. OO教育. 2008(04)
  [2]曾晓东,崔世泉. oecd对发达国家教师继续教育政策的分析:框架和主要结论[j]. 比较教育研究. 2008(03)
  [3]汪明帅. 从“被发展”到自主发展——教师专业发展的现实挑战与可能对策[j]. 教师教育研究. 2011(04)出处:课程教育研究·学法教法研究作者:韦桂科

中学教师继续教育的基地建设问题和策略分析

 建设高质量的教师队伍是全面推进素质教育的基本保证,继续教育是提高中学教师队伍质量的重要途径。随着我国继续教育的发展,中学教师继续教育基地的不足也就凸显出来。因此要认真研究中学教师继续教育基地存在的问题,借鉴国外的先进经验,建设我国中学教师继续教育基地。
  一、中学教师继续教育基地存在的问题
  1.单一性
  当前,我国中学教师继续教育基地还很单一,其首先体现在建设范围的单一上。我国中学教师继续教育基地还仅仅局限于各地区的培训机构和OO的继续教育学院,没有把各师范大学、综合性大学以及中学自身纳入中学教师继续教育的基地范围。而大多数继续教育学院仅为专科。另继续教育学院和各级教师在职培训机构专业不全、学科单一、师资不足,缺乏必要的学科建设,既无学位授权点,也缺乏较为完备的学术门类和学术梯队,教育和教学水平不高。继续教育学院和各级教师在职培训机构还存在教学仪器、设备落后,图书资料不全等问题。此外,它们面临着一些实际的问题:专业的布局、结构、教学内容等存在脱离中学实际的现象;横向联系不够广泛,缺乏对中学教师实际的深入了解;缺少既了解本校内部教学科研情况,又具有基础教育丰富实践经验的专业人员来充当继续教育师资,因而客观上造成教学内容、教师教学技能培养等方面与基础实际相脱节的现象。此外,中学教师继续教育基地的建设单一性问题体现在它的形式上,中学教师继续教育基地仅仅局限在实体性基地上,而没有充分地发挥以网络为中心的现代媒体的作用,还没有建立起网络继续教育基地。这种单一的实体性的基地,在教学活动的安排上,无法满足各个教师的实际需要以及各个教师的时间安排,因而也就无法充分发挥教师的主动性和自主性。
  2.混乱性
  我国现在中学教师继续教育基地建设还处于混乱时期,它职能不分、层次不明,将对教师进行的学科培训、素质教育、技能教育等“一锅端”,没有针对各地区、各个教师的实际情况进行设置。而且在培训中没有将老、中、青教师区分开来,并根据这些教师的需求进行基地设置,这就无法真正满足教师的真正需要,造成培训的盲目性。除此之外,我国继续教育基地的建设,没有搞清楚职前教育和职后教育的区别,它们大多照搬进行职前教育的师范院校的形式,把职前教育与职后教育混为一谈,以为教师教育就是传统意义的职前教育,从而无法真正建设好教师继续教育的基地,达到教师培训的目的。
  二、国外对中学教师继续教育基地建设的经验
  国外在职培训基地的设置具有OO性。20世纪60年代以前,许多国家中小学教师的在职培训大都是由实施职前教育的师范院校来完成的。近年来,随着对中小学教师在职培训的普遍重视和科技OO不断发展的需要,发达国家和一些发展中国家纷纷设立各种培训中学教师的教育基地。归纳起来有以下几种基地:
  一是以高校为基地。这种培训基地的设置,是以对教师进行学科业余进修,使教师获得相应的学位或教育证书为目的。在这种基地所进行的培训多与教师的晋升和提薪有关。
  二是以培训机构为基地。英国创办的“教师中心”、日本建立的“教育大学”、美国开办的“暑期学校”、澳大利亚的“教师职业发展中心”等都是专司教师继续教育的培训基地。这种基地提高了教师的一般专业素质,训练教师适应形式的变化且学习和借鉴成功的教学经验,体现了教师的自我需要和学习目的。
  三是以教师在职学校为基地。这是由中学自身组织引导教师的在职培训,依靠校内优秀教师去带动其他教师进行互教互学。这种培训基地能密切联系本校实际,针对性强,能提高培训工作的时效性。
  四是以网络为基地。它充分运用了现代高科技通讯媒体手段,如电视教学、电话教学、网络教学、卫星通讯教学。如:加拿大的安大略教育网络,着眼于课程OO,将服务对象选定为所有教学第一线的教师,其内容为:①联结计算机的电子网络,以使教师讨论OO的各个方面并引进新措施;②一系列OO因素,以帮助教师对OO进行计划;③交流计划,以使教师能分享各自的经验。
  三、对我国中学教师继续教育基地建设的设想
  中学教师继续教育基地必须是能根据教师继续教育的目的、任务和要求,具备相应办学条件,能组织实施继续教育任务的培训机构或办学实体。从目前我国中学教师继续教育基地建设存在的问题以及外国建设中学教师继续教育基地的经验来看,继续教育基地的建设应该朝着多元化方向发展,具有层次性。笔者就此有几点设想:
  (1)继续发挥继续教育学院基地的作用。继续教育学院基地一般采取以课程为基础的在职培训模式,这一基地能使学员较系统地学习某些课程理论知识,提高学员的理论水平和学历,但其必须增强综合实力和办学能力,拓宽服务功能,整合各方优秀资源。
  (2)建立高校的中学教师继续教育基地。继续教育学院虽然能给教师传授理论知识,但其师资力量毕竟有限,各种教学设施、图书也不够齐备,因此我们要充分利用高校的优势,有三个理由:首先,高校专业较多、学科综合、人才荟萃,拥有一支教学经验丰富的师资队伍,具有一套成熟的教学和管理经验;其次,高校有较完备的教学设施和办学条件,通过高校教学设施的挖掘和充分利用,不但为继续教育保证了物质条件,而且能较好地实现投资少、费用省的办学效益;再次,高校处于科研前沿,掌握新的信息,能够使中学教师站在时代前沿,掌握最新的信息。
  (3)在名高中建立基地。名高中教学设施比较完备,教师能力较强且具有学科特色,师德、教风很好,大部分教师教学能力突出,而且在教师培训过程中,我们还可以将其他学校各方面有特长的教师纳入此基地,担当其他教师的施培者,这样就有利于学校之间资源的优势互补,有效利用。学校既是施培者的工作场所又是继续教育的学习场所,使培训不脱离实践,从实践中学习提高,花费少、效益高,可以实现继续教育的全员化、全程化。
  (4)建立网络基地。现代科技的迅猛发展,广播、电视、计算机的广泛应用,尤其是网络时代的到来,为教师继续教育广大提供了方便和效率。在网络上,建立继续教育基地,可以使教师随时随地接受培训,也使教师拥有了自OO,能够自主选择自己需要培训的课程。而且网络还可以增加中学教师的交流面,使教师的交流对象不再局限在本校、本县市,从而可让教师吸收更多优秀的教学经验,借鉴别人的教学技能,提高自身的教学能力、教学技能和技巧。
  参考文献:
  [1]袁 红.继续教育基地建设初探[j].OO高等教育,2004(3).
  [2]杨 益.调动校际资源构建小学教师继续教育基地[j].成都教育学院学报,2000(1).
  (作者单位:湖南省长沙县第二中学)

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