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1、第一条为了加强公司科技创新工作,促进矿区现代化建设,坚持集成创新、自主创新,着力打造企业核心竞争能力,为高效生产、安全生产、经济效益的增长发挥作用,特制定本办法。
2、第二条在公司科学技术委员会指导下,公司各技术主管部门及基层单位要充分发挥集成国内外科技成果和推动内部科技创新两个平台的作用,带动公司科技队伍的成长,增强企业科技活力。在科研项目、技术革新、技术引进、“五小”活动、知识产权保护、科技信息交流等方面加强管理。
3、神东煤炭集团公司科技创新管理体系由公司和基层矿(处)级单位两级创新管理机构组成。神东煤炭集团公司设立科学技术委员会(以下简称科委);基层矿(处)级单位设立科技创新领导小组。
1、为贯彻落实《学位OO作假行为处理办法》(OOO令第34号)《高等学校预防与处理学术不端行为办法》(OOO令第40号)、《普通高等学校学生管理规定》(OOO令第41号)、《上海外国语大学学术不端行为查处细则》(上外委[2016]16号)的相关要求,加强对我校本科生毕业OO(设计)的管理,提高学生的学术能力和学术规范水平,学校使用“‘中国知网’大学生OO检测系统”对2019届本科生毕业OO(设计)进行全面查重检测,实现对毕业OO质量的过程性监控。
2、?我校使用“中国知网”大学生OO检测系统进行OO查重工作,网址为http://shisu.check.cnki.net。系统可供OOO、指导教师、学生三方使用。OOO账户在校内访问可直接登录使用,校外访问可通过学校的vpn访问登录。指导教师账户和学生账户在校内校外均可直接登录使用。
3、(3)信息上传操作:教务处已上传学生信息,院(系)需上传新增教师信息,建议于第五教学周周五(3月29日)之前完成上传。若教师账号OO忘记,请院系OOO为其重置。OOO无需将指导教师与学生匹配,在学生上传OO环节,系统会先提示学生选择对应指导教师;
4、(1)通知学生于第七教学周周六(4月13日)之前完成OO终稿的查重。学生登录系统http://shisu.check.cnki.net。点击“教师/学生入口”进入,初始账号一般为学号,OO按学院告知为准,因一人只有一篇查重额度,请学生及时修改OO,防止本人账号被他人提前冒用。
1、内部OO是在一个组织内部建立的一种OO的评价活动,并作为对该组织的活动进行审查和评价的一种服务。内部OO对企业管理起制约、防护、鉴证、促进、建设性和参谋作用。目前的问题是企业内部OO工作缺乏国家OO等外部OO业务指导;内部OO缺乏OO性;内审人员重实务、忽视理论研究;对内审作用及内审机构的有无缺乏认识;专业OO人员配备不全,OO了内审工作的开展。现代企业内部OO工作应适应OO的发展方向,强化OO责任,消除内审局限性,依法OO,在监督与服务中求效益。正确认识和发挥企业内部OO的作用,解决企业管理中内部OO存在的问题,提出了解决问题的对策。对当前企业加强管理及提高经济效益,服务经济发展具有特别重要的意义。关键词:
2、为了全面开展OO工作,我国于1984年在部门、单位内部成立了OO机构,实行内部OO监督。1985年10月发布了《OO署关于内部OO工作的若干规定》,内部OO工作走上了规范化、法制化的轨道。
3、内部OO通过对企业经济活动及其经营管理制度的监督检查,对照国家的法律法规和企业的规章制度,按照OO工作规范,揭示企业的违法乱纪行为,维护企业的经济秩序。主要有以下四个方面:
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