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加强和改进自身作风建设

机关效能XX工作总结

怎么搞好班组建设

加强和改进自身作风建设

1、摘 要：加强和改进党员干部作风建设,对于保持党同XX群众的血肉联系,维护党和XX良好形象,具有十分重要的意义.本文认为加强和改进作风建设,要倡导敢为人先精神、以身作则精神、狠抓落实精神、敢于担当精神,着力解决发展进程中的“自满”问题、遵守纪律上的“松弛”问题、工作执行力的“无力”问题和工作推进中的“畏惧”问题.

2、党员干部作风体现着党的宗旨、关系党的形象,事关党和国家的生死存亡,事业兴衰成败.我们党自成立之日起就十分重视作风建设,并在实践中不断发展和完善.本文试从如何加强和改进党员干部作风建设,保持党同XX群众的血肉联系谈一些粗浅的认识.

3、改进工作作风,一阵子易,一辈子难.一个重要原因就是因为作风建设具有长期性、反复性、渐进性等特点,稍微松懈就可能前功尽弃.作风纯正既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石,也是一个党员是否先进的显著标志.面对XXXX和发展XXXX市场经济的考验,加强党员干部作风建设比以往任何时候都更为重要和紧迫. XX局制定加强作风建设的“八项规定”,就是要告诫领导干部充分认识到,加强作风建设决不只是个人思想道德层面的小节问题,而是重大的党性问题；决不是小是小非问题,而是大是大非问题；决不是非原则问题,而是重大的XX原则问题,必须进一步增强责任感、危机感和紧迫感.从XX到地方近年来的大政方针不难看出,“八项规定”的要求只会越来越高,监督只会越来越严,处罚只会越来越重.领导干部必须把加强作风建设作为当前的一项重要XX任务,时刻自重、自省、自警、自励,以作风建设的实际成效,向上级党委负责,向全体干部员工负责,始终保持党同XX群众的血肉联系.

4、XXXX方面.主要表现在：文山会海、不重实效；理论学习浅尝辄止、知行不一,参加集中学习多,个人抽空自学少,说起来重要、做起来次要、忙起来不要；深入基层蜻蜓点水、浮光掠影,下基层调研检查习惯于“被安排”、听汇报、看“盆景”,“调研一溜烟、矛盾不沾边”,走马观花、隔靴搔痒.

机关效能XX工作总结

1、 党的十六届三中全会和十届全国XX二次会议明确提出转变XX职能，建设服务型XX。为了更好地实现×ד科学发展，加速崛起”，省委决定今年在全省范围内开展“机关效能年”活动。机关效能建设实属服务型XX建设，亦属优化发展环境与抓住发展机遇的建设，是我市“共克时艰，加快××赶超式发展”的关键性举措。效能提升是发展提速的必要前提，发展提速是效能提升的必然结果，两“提”密不可分。市委、市XX对开展此项活动高度重视，强化领导，精心组织，狠抓落实，机关效能年活动开展如火如荼，成效明显。

2、 ①有了推进服务型XX建设的自觉性、紧迫感的共识基础，并形成了一种适应XXXXXXXX发展道路极具活力的公共服务体系和公共服务模式。XXXXXX强调指出，我国“建设服务型XX根本目的是进一步提高为经济社会发展服务、为XX服务的能力和水平，关键是推进XX职能转变，完善社会管理和公共服务，重点是保障和改善民生” 。

3、 ②XXXX30年来的六次XX机构XX，各有其历史性的进步。为适应建立XXXX市场经济体制的XX目标，消除政企不分的组织堡垒，XX机构XX实现了政企分开、政事分开，摆脱了过去XX管不了也管不好的事情，XX逐步转变职能，不断增强效能，着重强化了XX的社会管理和公共服务，突出了改善民生，提高了行政效率和XX公信力。

4、 ③随着国民经济的发展与XX公共财政支出的增加，不仅XX公共服务的绩效越来越大、成就辉煌，而且机关服务的设施与效能也越来越强，电子政务的普及加快了阳光XX、电子XX、高效XX的建设。

怎么搞好班组建设

1、要了解真正的薄弱环节之所在。做为一名主要管理者，一定要了解和掌握真正的管理薄弱环节在哪儿？为什么说“真正的短线”？因为有假象，有时好像是短线，但不是真正的短线。所以，一定要了解知道真的短线之所在。

2、班组管理是企业管理最基础的管理，也是国有煤炭企业管理的薄弱环节之所在，要提升企业的管理水平，就必须加强和改进生产一线班组管理，提升班组管理水平，班组管理水平提升了，企业的整体管理水平才能提升。

3、根据短线决定原则，结合国有煤炭企业班组管理的现状和实践，我们认为加强和改进生产一线班组建设应按照这样的路径去走，即：明确“三个定位”，设定“四项目标”，跳出“一个圈子”，处理好“三个关系”，抓好“八个落实”。

4、明确“三个定位”：一是要明确，班组的安全生产就是企业的安全生产，企业要实现安全零目标，班组要实现安全零目标，只有班组安全，才能企业安全，只有班组安全发展，才能企业安全发展，所以生产一线班组是企业安全发展的第一道防线。二是要明确，工会是党和行政组织联系群众的纽带和桥梁，车间工会是职工之家，工会小组是桥梁的基座，是职工之家的支柱，所以说班组是工会工作的桥头堡。三是要明确班组建设是创建学习型工会小组的最佳切入点，是创建学习型车间工会的突破点，是创建学习型工会的制高点。