当前位置:首页 > 教育论文 » 正文

现代职业教育OO2100字_现代职业教育毕业OO范文模板 导读:现代职业教育OO2100字_现代职业教育OO在进行写作的时候也并非一件易事,而且在写作的过程当中也都是尤为严格的,所以很多人都会觉得写作OO太难了,本OO分类为职业教育OO,下面是小编为大家整理的几篇现代职业教育OO2100字_现代职业教育OO范文供大家参考。

  现代职业教育OO2100字(一):现代职业教育理念的高职教育OO发展OO     【摘要】在現代教育体系中,高职教育占据着重要地位,职业教育理念也是不断创新。但是在传统教育形式下,由于教育形式较为枯燥单一,因此对于高职学生的思维能力造成了一定的束缚,导致高职学生缺少OO思考的能力,这显然是不符合现代教育要求的。本文在深入分析高职教育OO特点的基础上,较为详细地阐述了在教育中激活学生思维的有效对策。     【关键词】高职;职业教育;OO;教育发展     在之前的高职教育实践中,传统教育模式占据着十分重要的地位,在这样的教育形式下,高职学生的被动性较强,只要按照教师的步骤按部就班地进行,就可以较好完成学习任务。但是这种教育形式较为枯燥和保守,没有将高职学生的思维能力作为主要教育内容,长期处于这样的教育形式下,高职学生的思维将会受到一定的影响。     一、明确高职教育OO与规划发展方向     要培养高质量的高职技术人才,就要注重对学生的职业规划教育。高职学校在学生职业能力的培养中,除了专业技术,还要对学生进行职业规划教育,让学生具备良好的实践能力,职业素质也有所提高。高职学校注重培养学生的职业能力,在教育引导中更为重视学生的动手能力和就业能力,这些对学生产生了潜移默化的影响。在高职教育中,要注重创新能力与职业生涯规划教育,结合不同学生、不同专业的情况,帮助学生完成一份高质量的职业规划报告,对于学习和未来发展有一个清晰的规划,并且按照高职教育OO理念的要求,提升自身综合素养。对于学校教育和学生而言,如果要提高学生的就业质量,必须先做好学生的教育创新工作,这样学生才知道自己以后的路要怎么走,需要准备什么去实现自己的目标,有针对性地提升自身能力,适应当前职业发展趋势。     二、完善企业与高职院校的交流培训体系     随着技术型社会的不断深入发展,高职院校也要更加深入完善与企业之间的合作,加强校企合作。企业之所以缺乏与学校合作的动力,主要是由于体系之间建立得不够完善,学校的教师仍属于高端人才,也是企业所需要的理论和技能综合性的人才,但是由于教师不是企业的员工,所以企业总是担心短时间内教师只是来完成考核,不会尽心尽力为企业服务。为了打消企业这样的想法,高职院校可以与企业签订深化的合作协议,教师虽然不能完全在企业任职,但是学校的教师完全可以轮流在企业进行学习和指导,让教师的理论知识帮助企业更好地完成生产或服务,反过来让企业的实践经验帮助教师提升自身的职业素养,双方以学校与企业之间签订合作协议为准则,建立对应的责任制度,让学校的教师可以源源不断地送到企业,让双方共赢,进而高职教师与企业打造合作教育基地,为学生提供更优质的实践教育。     三、营造良好的高职教育发展环境     教育环境的营造对于高职教育质量的提升是非常重要的,良好的教育环境有助于学生更好地学习和理解知识内容,加深对所学知识点的印象,同时对于激活高职学生的思维也是非常重要的。但是由于在传统的教育形式之下,高职教师对于教育环境的营造没有引起足够的重视,因此很少会有教师在教育实践中,刻意在营造教育环境方面做出努力。从目前的实际情况来看,很多教师并不知道如何营造创新能力和实践能力培养环境。这就需要高职教师积极学习全新的教育理念,不断丰富和提升教育能力,科学设计教育内容,给学生提供一个相对OO和宽松的学习环境,不对学生进行过多的束缚,发挥学生在学习过程中的思维能力和想象能力。让高职学生有一个相对OO的环境,能及时表达自己的真实想法,从而起到激活学生思维的教育作用。     四、注重高职学生的思维能力培育     对于高职学生来说,不管处于哪个教育阶段,对于有趣的知识内容,学生在学习的时候就会充满热情,但是如果所学的知识内容较为枯燥,相比之下,学生的学习效果和教育质量就会大打折扣,这几乎是所有教师在教育过程中都曾经遇到过的问题。对于高职教育来说,提高教育的趣味性,是激活学生思维,提升学生综合能力过程中必不可少的关键步骤。     五、引导学生科学合理地进行职业规划     在高职教育OO过程中,教师要引导学生,对于自身的职业发展有着明确的定位,根据现代社会经济发展形势及自身特点,有针对性地选取职业目标,既要OO远瞩,同时也要脚踏实地,瞄准职业技能人才发展目标,制作一份高质量的《职业生涯规划》报告。在探索《职业生涯规划》教育过程中,要与学生的专业和主要课程结合,通过规划引导行为,为学生未来就业夯实基础,和主课程的结合更能为学生今后的工作提供较好的辅助作用。在开展职业规划中,职业生涯规划要结合学生的个人实际,包括专业、兴趣、性格、能力、价值观等。客观实际包括家庭情况、行业发展动向、当地经济情况等。还要根据主客观实际制定长远目标和阶段目标,并围绕这些目标制定相应的发展措施,提升学生职业规划和指导的综合效果。     六、结语     综上所述,在新课程标准之下,高职教师应该积极转变传统教育形式,不断激活高职学生的思维和能力,提高学生学习的积极性,这也是促进高职教育不断向前发展的有效途径。     现代职业教育毕业OO范文模板(二):现代学徒制背景下职业教育现代化监测指标研究OO     摘要分析比较德国、英国、澳大利亚等发达国家职业教育模式,研究世界银行等著名机构的教育发展指标体系,同时对比我国OOO、江苏省、广东省等不同范围的教育现代化监测指标构成,并分析我国现代学徒制人才培养模式推进的政策环境,构建现代学徒制背景下职业教育现代化监测指标体系。     关键词职业教育;教育现代化;现代学徒制;监测指标;教育現代化     中图分类号:G712文献标识码:B     文章编号:1671-489X(2020)07-0004-03     1前言     《国家中长期教育OO和发展规划纲要(2010—2020年)》(以下简称《规划纲要》)提出“到2020年基本实现教育现代化”的战略目标[1]。《国家职业教育OO实施方案》(以下简称“职教20条”)指出:“职业教育与普通教育是两种不同教育类型,具有同等重要的地位。”那么,要动态监测职业教育现代化的发展进程,必然需要一套科学、规范、合理的监测指标。在目前国家高度重视现代学徒制试点工作的大背景下,本文尝试探索职业教育现代化监测指标。     2发达国家职业教育发展模式     德国的“双元制”职业教育模式将传统的学徒制与现代职业教育理念相结合,OOOO和州OO在职业教育管理中处于主导地位。德国的行业协会也扮演着重要角色,既是行业内人才培养的组织者,又是“双元制”职业教育的重要参与者和管理者。他们在职业教育中的职责主要体现在“组织考试委员会,制定职业教育考试大纲,组织对职业教育学生的职业测试,颁发职业资格证书,同时监督成员企业的实训”。     1993年,英国制订了现代学徒制计划,1995年开始在全国各个行业中推广。培训框架具有三个明显特征:在培养目标上知识与能力并重;具有实用且灵活的关键技能课程;采用主体多元与工学交替的培养模式。     澳大利亚从1999年实施新学徒制计划,制定了全国统一的国家培训框架。该框架为办学主体单位提供了统一的高质量标准,搭建了统一的人才培养与资格互通的“立交桥”,制定了适用的能力标准。国家培训框架由三部分组成:澳大利亚学历资格框架;国家培训包;质量培训框架。     3教育现代化监测指标分析     国际上对于教育发展指标有不同的探索,专家从不同的角度提出一些评价指标,但是笔者并没有搜索到关于职业教育现代化监测指标的研究。国内一些专家、学者对于我国职业教育现代化监测指标开展了研究探索,包括职业教育现代化监测指标设计的理论依据、基本问题及构建指标体系的原则等。     国际教育发展指标分析世界银行从1978年开始,每年发表《世界发展指标(报告)》。该报告统计世界上各个国家经济、社会、环境、人口与教育等指标数据,据此预测世界教育等发展趋势并提出合理化建议。其中教育监测指标体系[2]主要包括教育投入、受教育机会、教育效率和教育成果四个方面。通过分析,本文认为该教育指标体系宏观性较强,既观测OO的教育投入及教育政策,又高度重视教育效率和成果,制定了可比较的监测基准线,对于各国教育发展具有预测性及政策指导意义。     总部设在法国巴黎的经济合作与发展组织(Organiza-tionforEconomicCo-operationandDevelopment,OECD)     (以下简称经合组织)拥有35个成员国和11个合作伙伴国。经合组织持续OO国际教育动态,从20世纪70年OO始了教育发展比较研究,并制定了教育发展指标体系,自1991年开始发布《教育概览:OECD指标》。经合组织每年调整指标并分析数据,为各国OO了解国际教育OO及发展趋势等信息提供数据参考,具有极高的学术价值。经合组织教育指标体系以CIPP为评估模式,虽然每年经合组织教育发展指标内容都会更新,但主要从教育背景、投入、过程和产出这四个角度监测。通过分析OECD教育发展指标发现,该指标体系涵盖面广,具有稳定持续的获取性和可比较性,高度重视数量的统计和质量的指标。     OOO教科文组织(UNESCO)教育发展指标体系分为五个部分,共有22个指标。五部分分别是教育需求、入学和参与、教育投入、质量成果和教育产出。该指标体系的目标是做有质量的教育,要保障基本OO,并且具有较强的文化适应能力和可持续发展能力。最终将学习者培养成能够胜任个体、家庭成员、社会人和全球公民这四种不同角色的人。OOO教科文组织从实用性和可操作性角度出发,重视各种能力评估(包括解决问题能力和人际交往能力等)及OO、和平等方面的质量。通过分析发现,OOO教科文组织教育发展指标体系同样重视教育的供给、入学和参与、教学内部绩效(成果)及教育产出。可见,该指标体系也是从全局角度衡量某个国家或地区的教育发展状况。     国内教育现代化监测指标研究自从《规划纲要》提出要实现教育现代化以来,各地积极探索教育现代化评估和监测指标,引领并助推教育现代化建设。其中OOO、江苏省、广东省以及成都市等率先开展教育现代化监测实践。     上海市教育科学研究院研制了《教育现代化监测指标体系》,包括OO指标六个、B级指标40个,在OOO的指导下,在全国部分城市开展教育现代化监测实践。     江苏省制定了《江苏教育现代化指标体系》,包括八个一级指标、16个二级指标,共46个检测点,主要从教育普及度、OO度、公平度、保障度、统筹度、质量度、贡献度和满意度[3]等八个方面进行检测。     《广东省县域教育现代化指标体系及评估方案(试行)》包括三个一级指标、14个二级指标,共43个主要观测点。该指标体系基于CIPP评估模式,分别从教育现代化保障、实践和成就三个方面评估。     成都市教育现代化课题组研制了《成都市区(市)县教育现代化发展水平监测指标体系及标准》,包括八个一级指标、33个二级指标(其中八个核心指标)。     在职业教育现代化成为国家战略的政策背景下,建设职业教育现代化监测指标体系有利于推进职业教育现代化进程。近几年,专家、学者不断研究并借鉴国际教育发展指标体系优点进行职业教育现代化监测指标体系的探索,如有学者针对黑龙江地域特点,紧紧围绕教学思想现代化、教育理念现代化、教育制度现代化、教育体系现代化、教学技术现代化、教育教学能力现代化和教育贡献现代化等七个方面设计了监测指标体系,包括五个一级指标共32个监测点。     4我国职业教育现代学徒制人才培养     职业教育为我国经济社会发展培养了大批生产、管理等一线人才,但高素质技术技能人才素质仍不能完全适应经济建设和社会发展需要。造成这种现象的一个重要原因就是供给侧结构性矛盾:传统学校教育人才培养模式脱离企业实践的“顽疾”,导致“就业难”与“用工荒”同时出现。2012年以来,国家高度重视现代学徒制人才培养,不断OO政策文件并召开专题会议,要求推进现代学徒制试点并提出试点工作的具体要求。截至目前,OOO分三批公布了558个现代学徒制试点,涵盖1000多个专业,每年惠及九万余名学生(学徒)。     5构建现代学徒制背景下职业教育现代化监测指标     职业教育现代化监测指标设计的基本理念该指标设计要充分渗透《中国教育现代化2035》提出的教育现代化的基本理念,特别关注以德为先、面向人人、终身学习、知行合一和融合发展理念。而职业教育现代化又具有其自身特点,必须紧跟“职教20条”文件精神,從完善国家职业教育制度体系、促进产教融合校企“双元”育人和建设多元办学格局等方面,构建现代化的职业教育体系及监测指标体系。     职业教育现代化监测指标设计的思考职业教育现代化指标中,所包含的分析对象及价值判定标准是复杂多样的,按照涉及的范围来分,可以分为世界层面、国家层面、省市级或学校层面;按照内容来看,可以分为总体或是部     分;按照监测指标类型来看,又可以分为定性或定量指标。针对我国国情,本文重视受教育个体的发展、指标实际利用率及评价数据精准化、监测结果的科学利用三方面内容。     构建职业教育现代化监测指标体系在职业教育现代化监测过程中,监测指标体系能够推动所涉及区域内的教育普及、教育公平及社会稳定,也是实现职业教育合理化、规范化布局,集聚职业教育资源的重要方式,另外还有促进优化职业教育结构的功能。因此,本文结合当前职业教育现代学徒制人才培养模式所倡导的校企合作、工学结合、产教融合等理念,尝试构建现代学徒制背景下职业教育现代化监测指标,将所涉及的基础因素进行了大致分类,形成四个指标共32个监测点,如表1所示。     6结语     本文设计的现代学徒制背景下的职业教育现代化监测指标体系以CIPP评价模式为基础,分别从背景、投入、过程和产出四个方面确定一级指标,所选择的监测点既能够准确反映职业教育发展动态,又充分体现现代学徒制人才培养模式实施状况,希望将其运用到某职业院校或某地市,用于监测职业教育现代化进程,为相关部门决策提供数据参考。
后台-系统设置-扩展变量-手机广告位-内容正文底部

本文标签:教育  指标  职业教育

<< 上一篇 下一篇 >>

  • 评论(

赞助团论文网
留言与评论(共有 0 条评论)
   
验证码:

相关文章

随机文章

标签列表

最近发表

    热门文章 | 最新文章 | 随机文章

最新留言

首页 论文知识 教育论文 毕业论文 教学论文 经济学 管理学 职称论文 法学 理学 医学 社会学 物理学 文献 工程论文 学位论文 研究论文

Powered 团论文网 版权所有 备案号:鄂ICP备2022005557号统计代码

全站搜索