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职业教育硕士OO2000字_职业教育硕士毕业OO范例

导读:想要写作出优秀的职业教育硕士OO,想必大家都会觉得不容易的,不管是从标题还是内容上,每一个结构都是不容小觑的,所以学习一下前辈的写作方式也是会有收获的,本文分类为职业教育OO,下面是小编为大家整理的几篇职业教育硕士OO范文供大家参考。

职业教育硕士OO提纲范文

  OO提纲是作者构思谋篇的具体体现,便于作者有条理地安排材料、展开论证,下面是小编搜集整理的职业教育硕士OO提纲范文,供大家阅读参考。

  职业教育硕士OO提纲范文一

  摘要 3-5

  abstract 5-7

  第一章 引言 11-21

  第一节 问题的提出与研究的意义 11-13

  一、问题的提出 11-12

  二、研究的意义 12-13

  第二节 相关文献综述 13-17

  一、关于职业能力内涵的研究 13-15

  二、关于职业能力标准开发的研究 15-16

  三、关于教师职业能力标准的研究 16-17

  第三节 相关概念界定 17-19

  一、能力 17

  二、职业能力 17-18

  三、职业能力标准 18

  四、标准体系 18-19

  第四节 研究思路与研究方法 19-21

  一、研究思路 19-20

  二、研究方法 20-21

  第二章 高职学生职业能力标准体系构建的理论探讨 21-26

  第一节 高职学生职业能力观的选择 21-22

  一、三种职业能力观 21-22

  二、职业能力观选择 22

  第二节 高职学生职业能力的特殊性分析 22-23

  一、凸显操作性 22-23

  二、强调职业性 23

  三、涵盖整合性 23

  第三节 高职学生职业能力标准与国家职业标准的关系 23-26

  一、两者之间的联系 23-24

  二、两者之间的区别 24-26

  第三章 国外高职学生职业能力标准体系探微及启示 26-35

  第一节 英国职业能力标准体系解构 26-29

  一、高职教育实施机构—多科技术学院 26

  二、nvq模式下的职业能力标准体系分析 26-28

  三、nvq模式下的职业能力标准体系与我国的比较 28-29

  第二节 德国职业能力标准体系解构 29-31

  一、高职教育的实施机构—高等专科学校 29

  二、“双元制”模式下的职业能力标准体系分析 29-30

  三、“双元制”模式下的职业能力标准体系与我国的比较 30-31

  第三节 澳大利亚职业能力标准体系解构 31-33

  一、高职教育的实施机构—tafe学院 31

  二、“培训包”模式下的职业能力标准体系分析 31-32

  三、“培训包”模式下的职业能力标准体系与我国的比较 32-33

  第四节 启示 33-35

  一、基于能力本位有助于把握高职学生职业能力标准制定的方向 33

  二、明确制定主体有利于高职学生职业能力标准准确性的提升 33-34

  三、重视关键能力有助于全面掌握高职学生职业能力标准 34

  四、对接职业资格有助于整体评价高职学生职业能力标准 34-35

  第四章 我国高职学生职业能力标准体系的构建 35-45

  第一节 构建的依据 35-36

  一、整合能力观的理论指导 35

  二、国家职业标准的借鉴参考 35

  三、人才培养目标的准确定位 35-36

  第二节 构建的方法 36-38

  一、任务分析法的不足 36-37

  二、功能分析法的适切性 37-38

  第三节 职业能力结构的划分 38-40

  一、学术能力 38-39

  二、专业能力 39

  三、关键能力 39-40

  第四节 构建的过程及标准体系框架的形成 40-45

  一、构建的过程 40-43

  二、体系框架的形成 43-45

  第五章 园林专业高职学生职业能力标准体系构建的实施 45-54

  第一节 高职园林专业发展概述 45

  第二节 标准体系框架的构建 45-54

  一、构建的过程 45-51

  二、体系框架的形成 51-54

  结语 54-55

  参考文献 55-59

  附录一:园林技术专业学生职业能力标准调查问卷(学生) 59-61

  附录二:园林专业学生职业能力标准调查问卷(教师) 61-63

  附录三:园林专业企业用人标准调查 63-65

  附录四:花卉园艺师国家职业标准(节选) 65-68

  附录五:攻读硕士学位期间发表的OO 68-69

  后记 69-70

  职业教育硕士OO提纲范文二

  目录 3-6

  摘要 6-7

  abstract 7

  第一章 绪论 8-16

  一、研究背景 8-10

  (一)研究缘起 8-9

  (二)研究意义 9-10

  二、国内外相关经验研究 10-13

  (一)国外经验研究 10-12

  (二)国内经验研究 12-13

  三、研究的主要内容和思路 13-14

  (一)研究的主要内容 13-14

  (二)研究思路 14

  四、研究方法 14-16

  第二章 国内外经济园区背景下校企合作的典型模式及主要经验 16-24

  一、国外经济园区背景下校企合作的典型模式及主要经验 16-20

  (一)典型模式 16-18

  (二)主要经验 18-20

  二、国内经济园区背景下校企合作的典型模式及主要经验 20-24

  (一)典型模式 20-23

  (二)主要经验 23-24

  第三章 长沙高新区产业背景下的校企合作现状与问题 24-32

  一、长沙高新区产业发展分析 24-25

  (一)发展形势 24

  (二)发展规划 24-25

  二、长沙高新区职业教育发展现状 25-27

  (一)职业教育规模发展稳定,职业教育体系格局业已形成 25-26

  (二)着力打造区域职业教育示范项目 26

  (三)职业教育科研成绩显著,促进了教育教学思想转变 26-27

  (四)职业教育发展基础有待增强 27

  三、长沙高新区校企合作现状 27-32

  (一)合作成绩 27

  (二)存在的问题及原因 27-32

  第四章 长沙高新区产业背景下的校企合作策略 32-50

  一、长沙高新区校企合作的整体思路 32-34

  (一)合作目标 32

  (二)合作原则 32-34

  二、长沙高新区校企合作的对策举措 34-45

  (一)以校企利益共同体建设为平台,优化合作机制 34-35

  (二)以专业建设为切入点,推进专业资源对接 35-37

  (三)以课程建设为重点,优化课程体系 37-39

  (四)以多主体投入为依托,建设OO型实习实训体系 39-41

  (五)以提升教师队伍素质为关键,促进校企师资共享 41-42

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    本文标签:能力  职业  标准  体系  研究

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