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舌尖上的经济学

中国肿瘤整合诊治指南

关于非正式组织的研究

舌尖上的经济学

1、To Guide or not to Guide? Quantitative Monetary Policy Tools and Macroeconomic DynOOics in China

2、Devotion and Development: Religiosity, Education, and Economic Progress in 19th-Century France

3、Economic and Social Integration of Minorities: The Effect of WWII on Racial Integration

4、Changes in Social Network Structure in Response to EOOosure to ForOOl Credit Markets

中国肿瘤整合诊治指南

1、 "The deOOnd for auOOOobiles in the United States," Econometrica, 24 (July 1956), p. 34

2、 DeOOnd for AuOOOobiles in the United States: A Study in Consumer Durables. AmsterdOO: North-Holland Publishing Company, 1957; Spanish translation, 196

3、 Review of A. M. Tuttle, "Elementary Business and Economic Statistics," The Journal of Business, 30 (October 1957), pp. 286-28

4、 Statement of Gregory Chow, in Administered Prices: Hearings Before the Subcommittee on Antitrust and Monopoly of the Committee on the Judiciary, United States Senate Eighty-Fifth Congress, Second Session. Washington, DC: U.S. OOOOOOOOOO Printing Office, 1958, pp. 3167-319

关于非正式组织的研究

1、组织形成的实质――策略性互动的形式化过程。将基于解决不确定性的互动界定为一种用于塑造对自己有利的或多或少是持久性的交换过程，是行动的诸种可能性的不均衡交换，进而将互动关系描述成为一种互相影响的权力关系，符合考察组织的形成的基本取向前提。因为，在这样的一种视角中，所有的传统参照，包括结构性制约和个体自主性都没有失去它们的存在，但是，以一种新的方式产生作用。权力的概念，有效地将行动者的自主性和结构的制约统合起来，如同吉登斯指出的权力与行动之间的逻辑关系那样，资源是社会系统的结构化特征，它以互动过程中具有认知能力的行动者作为基础，并由这些行动者不断再生产出来，社会系统里的权力具有一定的时空连续性，它的前提是行动者或OO体在社会互动的情景中，彼此之间例行化了的自主和依附关系。

2、那么，紧接着需要追问的是，这种权力关系展现为怎样的形式?对于为解决某种不确定性而形成的人群OO体的展现形式的判定，不同的组织理论给出了不同的回答。从本文的基本设定出发，将行动和环境视作为一种新的关系，在权力关系中，将一种既定情景中所有能动用和控制的要素，物质要素和非物质要素/人类要素和非人类要素囊括进来。处在权力关系中的不同参与者的行动，总是包含两种互相对立又互相补充的维度，而且同时为两种同时存在的策略所维系。一方面，存在着一种进攻的策略：每个参与者都力图减少其他参与者的自主余地和自主性，从而使得其行为具有较大的可预测性。另一方面，也存在一种防御性的策略：每个参与者都在力图系统地保护自己的自主领域和OO余地，而且，尽可能地扩大自己的自主领域和OO余地，以减少自己行为的确定性。这种构造与维持稳定的尝试，不仅是一种经济OO换，简单遵循效率的逻辑，也不仅仅是合法性机制或者制度化趋势的结果，而是一种OO性的活动或者过程。在围绕不可预测性或者不确定性建构起来的权力关系中，每个行动者根据协商关系的结构化程度，利用各种联盟的帮助，从个体和群体的角度建立诸种影响其他行动者的不确定性的垄断性控制权，以确保自我在行为交换过程中占据一种有利的谈判地位。尽管在任何一个既定的行动领域中，始终存在着根本意义上的有关诸种机遇、OO以及利害关系的不平等，但是，行动者的策略在诸种游戏内部的联合以及它们由此产生出来的结构是相对自主的，交换仍然处在一种居中的状态：因为行动者与其他行动者的处境、行动背景、初始结构、策略以及反策略和诸种外源性的干扰(包括技术创新和社会变革等)最终会导致诸种力量的重新分布，由此中断一种随之永远无法OO完成的演进。并且，就其自身而言，在没有诸种外来的干预的情况下，一个领域的结构趋向于保持并且强化它自身的诸种特性、特征以及均衡状态，通过诸种自我维系的机制的行动，它变得没有弹性，并深刻地影响了组织的发展模式：应该从行动组的OO这个角度来看待新模式下的组织行为，行动组OO的成员、组成、所有权和目标都处在变化之中，并且占有中心地位的不再是职位，而是项目。组织在严密计划和无序反应之间探索未来，同时履行介于随意和严格之间的过渡过程。

3、但是这样的一个过程，也即被理解成行为的协商OO换的诸种权力关系，并不只是相互冲突的，从权力关系诞生的那一刻起，它们就始终包括一种共谋的维度，一种既要OO其他合伙人的选择能力同时又必须有意识地、自觉地为权力关系的稳定提供意愿与能力。因为，对于行动者而言，这种稳定性的存在，构成了一种最低限度的策略，在缺乏更为有效的策略的情况下，这一策略，至少可以保证它为他所生产出来的活的利益的那种地位。正是有基于此，行动领域的社会结构化过程得以发生。社会化过程使得行动者将一套规范与价值内在化，但是，这套规则与价值既外在于游戏，又先于游戏而存在，但同时被行动者的OOOO换所再生产出来。确保交换稳定性的游戏及诸种规则规定了多种不同的获胜策略，还规定了每个游戏者必须满足的最低限度的要求，以使得参与者被其他游戏者所接纳，即他能够继续置身于游戏之中，并且继续与其他游戏者进行交易。这种方式，降低了相互利用的可能性：它找到了一种不平等的均衡，并且构成了一种布局，一种可以接受的、暂时的、有条件的和解，形成了一种可以比拟为建立在一组均衡的权力关系之上的局部秩序。这种局部秩序，通过确保交易过程的常态功能运行，保证每一个游戏者在合作的过程之中，不丧失协商和行动的能力的方式，将其自身本质上是OO性的逻辑强加于交换过程。这种行动过程的结构化程度，取决于这些交换在其间发生的环境的特征，以及对其动力进行制约的或强或弱的程度，取决于四个因素：第一，行动者所拥有的最低限度的资源，资源的短缺对行动者构成了OO，并且将其控制在严格限定的范围以内；第二，各种类型的障碍(经济的、司法的、技术的等)的存在以及这些障碍的制度化水平；第三，相关行动者所接受并且掌握的测量技术的效力；第四，相关行动者将诸种成本转移到第三方身上的可能性。由此，在既定的行动领域之中，存在着一种最低限度的秩序，抑或是最低限度的规则的建构与维系，组织就从这个意义上被创制出来。但是，在这种视角下，组织始终是不稳定的，因为，行动者的相互依赖，永远都不处在均衡的状态，而且，组织的规则和诸种机制的效力，从来不能被预设，在任何行动领域中，参与者的可替代性始终都是不完备的，围绕控制、剥夺、OO和?I卫不可替代性的策略性的行动，各种规则和资源以不同形式被组合起来，而且并由此规约了组织规则的效力，以及组织结构的实际形态。??

4、钱德勒 着，张逸人 译.规模与范围.华夏出版社，2006 威廉姆森.企业的性质：起源、演变和发展.商务印书馆，2007 格兰诺维特.镶嵌?社会网与经济行动.社会科学文献出版社，2007 费埃德贝格.权力与规则.上海OO出版社，2005 米歇尔?克罗齐耶，刘汉全译.科层现象.机械工业出版社，2002