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1、TOC \o "1-9" \h \z \u 目录 1 正文 2 绪论 2 提出中心论题; 2 2,说明写作意图。 2 本论 2 (一)、企业文化概述 2 (二)、企业文化不不可替代的特殊作用 2 (三)、国内企业文化模式分析 3 (四)、企业文化建设中存在的问题 3 (五)、对企业文化发展提出一些建议 3 结论 3 搞要 4 关键字:民营企业;和谐;企业文化 4 成功民营企业的和谐企业文化特征 4 民营企业短寿现象与民营企业文化XX 6 (一)目光短视 7 (二)独断专行 7 (三)缺乏诚信 8 (四)忽视激励 8 (五)管理粗放 9 (六)疑虑下属 9 (七)疏于选人 10 构建和谐民营企业文化是发展民营企业的长久之计 10 (一)全面提高XXX素质,塑造XXX文化 11 (二)提炼独具特色的企业价值观是民营企业文化建设的核心 11 (三)创立最具激励机制的企业精神是民营企业文化建设的新平台 12 (四)确立高标准的企业道德是民营企业文化建设的重中之重 12 (五)树立良好企业形象是民营企业文化建设的重要举措 12 (六)提高职工素质是民营企业文化建设的关键 13 参考文献 13 XX原创声明(模板) 14 XX致谢(模板) 15
1、我国护肤品市场拥有十分广阔的发展前景,护肤品市场规模日益庞大,护肤品年销售额在世界位居第八,亚洲在日本之后。我国的主要国产护肤品牌有相宜本草、XX、郁美净、佰草集、自然堂等。
2、随着新产品的不断出现以及竞争日益激烈的市场环境,消费者的消费习惯很容易发生改变,品牌忠诚度也会随之相应降低,所以保持顾客忠诚度的有效方法是加强服务和培育良好关系。
3、中国市场不同与欧美及日本市场,就在于中国市场很大而且非常多元化,消费梯度很多,尤其实在塔基部分上的比例大,因此国产护肤品企业应建立脉络清晰、有机联系的品牌体系。企业根据不同的目标客户,建立不同档次的品牌类型,同时不同的品牌类型消费渠道也不同
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