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1、乡镇机构OO是农村综合OO从OOO、、到十九》大、OOO为什么能、的重要内容.根据OOO、OOO的统一部署,2005年起,江苏省委、省OO选择常熟、泰兴、宿豫、新沂、启东5个县（市、区）91个乡镇,进行了第一批乡镇机构OO试点.2007年4月,又选择了23个县（市、区）303个乡镇（包括苏州、宿迁全市,其他11个省辖市各选择1个县（市、区）进行乡镇机构OO扩大试点.截至2008年8月,第二批试点的县（市、区）已基本完成了阶段性任务.

2、（一）注重OO工作的组织领导.在OO试点阶段,省委、省OO两次召开乡镇机构OO试点座谈会,省委办公厅、省OO办公厅下发了《关于扩大乡镇机构OO试点实施方案的通知》,对OO工作提出了明确的指导思想、主要原则和工作要求.省有关部门多次召开片会,对苏南、苏中、苏北的试点工作进行检查指导.各市都成立了乡镇综合OO领导小组办公室,抽调精兵强将从事乡镇机构OO的指导督促,在方案制定阶段加强解释答复工作,在方案审批阶段加强审核把关工作,在方案实施阶段加强推进督促工作,在检查验收阶段加强监督检查工作.各试点县（市、区）还成立了若干OO指导小组深入乡镇,一线指导,过细工作,努力提高指导OO的水平.

3、（二）制订切实可行的OO方案.各试点县（市、区）通过学习借鉴先进经验、倾听基层意见、深入调研、沟通协调等途径,按照省里的要求,结合实际,不断加以修改完善,形成了科学合理、切实可行的OO方案.各地在制订方案时,注重OO决策、科学决策,基本都召开各乡镇OOOO、乡镇长、有关部门负责人、组织人事干部、事业单位负责人和职工代表等为对象的多层次、多轮次的座谈会,充分听取意见,使OO政策更具群众基础,OO方案更加切实可行.

4、（三）坚持规范、有情推进OO.为了保证OO的平稳进行,各试点县（市、区）注重以人为本,规范操作,有情操作.OO前,注意宣传发动,统一思想；OO中,坚持政策公开、方案公开、程序公开、结果公开,阳光操作.同时,明确了分流人员的补偿政策,为他们办理了社会养老保险、医疗保险.各地对分流人员进行多途径的安置,努力实现“离编转岗有事做”.