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  摘要:在我国“双碳”战略不断深入的背景下,绿色可持续发展已成为我国发展的一个重要内容,其也是上市公司转型升级发展的主要方向。钢铁工业作为国民经济的一个重要组成部分,在促进国民经济快速增长的同时,也带来了与可持续发展理念相矛盾的能源消耗严重的问题。在这一背景下,鼓励钢铁企业自觉披露ESG信息成为企业顺应市场发展方向的新趋势。因此,文章以南钢股份为例,对南钢股份的ESG信息披露问题进行剖析,并且提出提升钢铁企业ESG信息披露质量的对策,这对于整个钢铁行业ESG信息披露质量的提升有一定的积极作用。

  关键词:“双碳”;ESG信息披露;钢铁行业

  2004年,由联合国全球契约组织发布的《Who Cares Wins》研究报告中首次提出了ESG概念,即环境(Environmental)、社会(Social)与治理(Governance)。“双碳”目标提出后,我国企业又面对着新的机遇与挑战,在这一背景下,如何才能确保ESG对于我国高质量发展的助推力量得到有效地释放,这成为社会各界重点讨论的话题。对于高排放钢铁企业来说,了解自身ESG信息披露质量存在的问题,并改进对于其未来自身的可持续发展至关重要,准确和透明的ESG信息披露可以帮助企业更好地调整其可持续发展战略,这不仅有助于企业降低可能面临的环境、社会及治理合规风险,还能提升企业在投资者和消费者心中的可持续发展形象,从而在竞争激烈的市场中获得优势[1]。

  一、钢铁行业ESG信息披露现状

  截至2023年6月,随着国家对“双碳”目标的重视,这使得钢铁行业的社会责任意识不断增强。文章选取了钢铁行业31家上市公司,对其官网以及在东方财富网和新浪网的数据进行统计,得出相关信息披露数据如图1所示。
 

 
  图1中,2022年有28家企业披露了ESG相关报告,披露率达90.32%。有3家企业仍未进行披露,有14家企业发布了“社会责任报告”,2家企业发布了“可持续发展报告”,12家企业发布了ESG报告,占比达38.7%。从钢铁上市公司披露报告的形式可以看出,企业对ESG关注度越来越高,虽然报告名称不同,但是报告内容中许多指标都与ESG的指标相同[2]。

  二、案例分析

  (一)企业简介


  南钢股份于2000年上市,南钢股份全称南京钢铁股份有限公司,成立于1999年,位于江苏省南京市,是一家全流程钢铁联合企业。2021年,南钢股份获得了《证券时报》评选的第十五届中国上市公司价值评选“中国上市公司社会责任奖”、上市公司跨境路演平台第四届中国卓越IR“最佳ESG奖”、上海浦东思盟企业社会责任促进中心与复大学管理学院评选的第六届“社会价值共创”ESG治理示范奖等。

  (二)南钢股份ESG信息披露现状

  1.ESG信息披露形式


  南钢股份ESG信息披露的形式在2022年为可持续发展报告,虽然未单独发布ESG报告,但其中包含了环境、社会责任以及公司治理的相关信息,报告可在公司官网、上海证券交易所网站等资讯平台下载。

  从整体布局来看,南钢股份报告自2013年起的色调丰富,不仅仅只有黑白两色,使用的图表数量增多,可以更加直观地反映各项指标变化。从篇幅来看,2010年该公司的社会责任报告仅有15页,到2020年的社会责任报告已经达到44页,随着报告篇幅的不断增加,各部分的内容不断丰富,图表增多,可视化有所提升[3]。

  2.ESG信息披露依据

  自2022年起,南钢股份可持续发展报告主要依据全球可持续发展标准委员会(GSSB)发布的可持续发展报告标准(简称“GRI标准”)以及上海证券交易所制定发布的《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号—规范运作》进行编写。

  3.ESG信息披露内容

  文章选取2022年可持续发展报告为例进行分析,虽然南钢股份未单独发表ESG报告,但是在可持续发展报告中对ESG相关治理有所提及并体现在报告其他章节。

  (1)环境层面

  在污染物排放及处置方面,公司对相关内容披露较为详细,2022年在“废弃物管理”中详细地披露了废弃物的种类、处理方式以及处理措施和成果,并单独通过“固体废弃物综合利用及合规处置”章节进行披露。

  在资源能源利用方面,可持续发展报告中,对铁资源、水资源以及固体废弃物的循环利用进行了披露。但并未披露土地资源利用的相关内容,也未对土地的节约利用进行披露,同时还没有绿色包装相关的内容,可能由于企业属于钢铁行业,涉及的包装问题较少。

  在碳排放管理方面,2022年报告中,积极回应对气候变化的关注,包括识别气候变化相关的风险和机遇;并且还披露了“碳中和”相关信息,包括公司促进实现碳中和所采取的措施及成果[4]。

  在环境风险管控方面,2022年的报告中简单提到了环保行政处罚的相关内容,但并未单独、详细地进行披露,而环境刑事处罚和环境公益诉讼指标并未被提到,对于舆论信息,报告中也没有对其进行详细披露,但并不能完全认定公司没有由环境问题而引发的舆论信息。

  在可持续经营方面,2022年报告中对节能生产这一指标进行了较为详细的披露,包括绿色采购、绿色制造、绿色物流等,阐述了公司对于产品的生产过程以及配送过程都加入了环保的理念。

  (2)社会层面

  在环境友好方面,南钢股份虽然在生产、运输等环节都考虑了环境因素,但并没有提及产品设计的相关信息。2022年报告中体现了生产者责任延伸以及绿色供应链,这部分主要包括生产者承担产品在整个过程中对环境影响的责任,包括生产过程以及生产资源回收利用等,以及从生产到出售的过程均采用绿色环保的方式,即绿色制造、绿色物流。在产品责任方面,企业应当对产品的质量和安全问题进行披露。在2022年报告中,公司详细披露了产品质量提升采取的措施以及成果等相关信息,包括本年对于产品质量问题所采取的理念或者技术升级等[4]。

  (3)公司治理

  南钢股份股权结构相关信息并未在2022年的可持续发展报告中进行披露,仅在年报中进行了披露。2022年的可持续发展报告中披露了南钢股份的治理架构,由股东大会、董事会、监事会和经理层组成,并在报告中加入了“反腐败”部分,披露了公司反腐败、合规管理、合规披露以及投资者关系管理的相关信息。对于诉讼行为的相关信息披露较少。同时,报告中披露了企业的战略目标,战略目标的披露有利于利益相关者了解企业的可持续发展,提升信心。

  三、南钢股份ESG信息披露存在的问题

  (一)ESG报告缺乏规范性


  在对南钢股份可持续发展报告的分析中,可以发现虽然报告中的图表数量较多,但是南钢股份信息披露在编制上仍然存在不规范的地方。报告的结构设置存在一些内容杂糅的现象,信息披露中的很多指标强行放在一起披露,而且不少内容只是简单提及,并未详细说明。可持续发展报告的披露形式应当引起企业的重视,能够体现出企业信息披露的态度是否积极,从而影响到企业的形象。

  (二)ESG披露内容不全面

  南钢股份披露内容不全面,如在社会责任方面,企业对于供应商责任的披露信息较少等。同时,企业缺乏对负面信息相关内容的披露,对于那些可能会给企业带来消极影响的事情,他们只做了简单的披露,占比较多的是企业对社会的贡献。这种只披露积极的方面、不披露或仅简单提及消极方面的行为,不能充分披露信息,利益相关方无法获取全面性的内容,不利于企业树立良好的企业形象,同时也会降低可持续发展报告的价值。

  (三)ESG报告可比性不足

  南钢股份可持续发展报告编制的基础架构逐年变动,且在内容编排上缺乏统一,使得企业所公布的披露信息难以被利益相关者迅速地抽取并且进行比对。由于我国目前没有公布钢铁行业相关关键指标,而且报告中的数据也未汇总提交,因此难以进行企业自身纵向趋势比较。并且,整个钢铁行业缺乏一套统一的量化指标和披露标准,企业间的横向对比不能更好实现。
 

 
  四、完善钢铁企业ESG信息披露的建议

  (一)建立钢铁企业统一的ESG披露体系


  我国目前还没有钢铁企业ESG报告统一的、可量化的指标体系,这使得企业之间无法进行横向比较。即便是根据可持续发展报告编写,不同公司发表的ESG报告也有所差别,所以不同公司的ESG报告之间缺乏可比性。监管部门可综合考虑企业应披露的定性和定量信息,明确规定公司披露ESG各要素的详细程度,细化属于强制性信息披露还是自愿性信息披露的内容,从而加强ESG信息披露的质量。同时,可统一规范ESG信息披露的格式和披露第三方机构对企业ESG的评价信息,以提高ESG信息的可靠性和可比性。此外,可加快建设我国ESG信息数据库,以推动我国ESG信息披露的相关研究[5]。

  (二)优化ESG披露内容,增强报告完整性

  在披露ESG报告时,企业应当遵循真实性、完整性、客观性、连续性、可比性等原则,向社会公众展示企业的非财务绩效,对于负面信息也应当如实披露,并说明问题发生原因以及解决措施,管理层要给予重视,这样才能使外部信息使用者获得全面信息。企业应当提升数据收集的技术水平,大力推进智能化数据收集技术使得企业的ESG信息披露更加完善,真正做到披露形式科学规范、披露内容真实全面而且深入[6]。

  (三)加强对企业负面信息的披露

  在企业面对消极信息、公众意见、社会舆论时,要积极应对说明造成负面信息的原因,充分尊重利益相关者,端正态度与利益相关者进行良好的沟通,并提出相应的改进措施。企业有义务保障利益相关者对企业负面信息的知情权,树立良好的企业形象,提升企业价值。在收集编辑ESG数据信息过程中,要保持中立,做到公平公正的列报,力求平衡。既要披露ESG发展的有利和积极方面的信息,也要充分披露公司不利和消极方面的信息,做到兼顾优势和劣势。

  (四)提高企业ESG信息披露意识

  企业应当及时、深入地学习国家和行业新规定和政策,深刻理解ESG信息披露的相关概念以及重要性,完善企业治理模式,促进企业转型升级。同时,企业应当将ESG理念融入企业的核心战略发展目标,将其作为日常生产经营决策的出发点,进而形成一种企业文化,无论是管理层,还是基层员工,都要加强对ESG的了解。良好的ESG信息披露报告可以帮助企业可持续发展,提升企业自身ESG披露质量不仅能够提升自身的财务绩效以及企业形象,提高企业价值,而且有助于推动整个行业的ESG信息披露发展,对于钢铁行业的发展也会起到一定的促进作用[7]。

  参考文献

  [1]坚瑞,戴春晓.股权结构特征对社会责任信息披露质量的影响研究——基于我国家族上市公司的数据分析[J].科学决策,2019(4):41-57.

  [2]高雨萌.2023年钢铁上市公司ESG信息披露分析[J].冶金财会,2023,42(5):4-15.

  [3]戴化勇,陈曼曼.我国上市公司社会责任信息披露现状分析——以钢铁行业为例[J].国际商务财会,2016(5):88-90.

  [4]黄世忠.ESG报告的“漂绿”与反“漂绿”[J].财会月刊,2022(1):3-11.

  [5]赵雨豪.我国上市公司ESG信息披露的制度缺陷及完善路径[J].社会科学家,2023(11):77-83.

  [6]张杰,张鑫.ESG信息披露、绿色创新与企业高质量发展[J].科技创业月刊,2024,37(1):1-6.

  [7]李璐.ESG信息披露、融资约束与审计质量的关系研究—基于重污染行业上市公司的经验数据[J].技术与市场,2024,31(1):149-153.
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