独立董事制度自1997年引入中国以来,在完善中国上市公司治理结构等方面发挥了重要作用,但其发挥的作用还非常有限,独立董事制度在中国还处于发展探索阶段。尤其是在2021年“康美药业案”作出一审判决后,独立董事就被贴上“花瓶董事”的标签,究其根源,还是因为中国缺乏完善的上市公司独立董事激励机制。因此,优化中国独立董事激励机制,使其适应中国上市公司发展的实际情况,从而激励独立董事勤勉履职,真正有效发挥其应有的作用迫在眉睫。文章以中国上市公司独立董事激励机制为研究对象,分析目前中国独立董事激励机制现状,总结其存在