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［摘要］信息技术的发展和数字经济的崛起，对各个行业都带来了一定的影响，会计行业在这一变革中同样面临着机遇与挑战。为顺应新时代的发展，推动企业数字化转型，将财务业务结构优化与数字化建设相融合，要求会计人员应具备信息技术与数字化能力、创新思维与问题解决能力、跨学科融合能力以及沟通协调能力，缓解现阶段会计人才供需错配的状况。本文从数字经济对会计行业的影响角度出发，探索数字经济时代对会计人才的要求，以期为数字经济时代会计人员转型提供参考。
［关键词］信息技术；数字经济；会计人才
0引言
随着数字技术的快速发展，以大数据应用技术、财务机器人、电子票据、财务共享中心等为代表的各类财务智能模式在我国会计领域已经得到了广泛的应用。我国对于推动会计智能化的发展极为重视，颁布了一系列文件，要求将业务与财务进行融合并拓展会计职能，同时也对会计人员的职业能力和职业素养提出了新要求。在数字技术的影响和推动下，会计工作将不再局限于会计核算和不断重复的记录工作，而是更加倾向于监督管理类的工作。为了不被数字技术所取代，会计人员需要尝试跨领域开辟新的职业方向，例如，转变传统的工作内容、工作模式和工作方法，学习前沿的数字化技术，结合专业知识，提升综合能力，向数据分析、经济决策、经营管理等方向转型，以应对数字经济时代企业数字化转型所带来的变革。
1数字经济的内涵和特征
1.1数字经济的内涵
2017年我国政府工作报告中正式提到了数字经济的内容，并将数字经济纳入了国家发展战略当中[1]。2022年1月，国务院印发了《“十四五”数字经济发展规划》，该专项规划对数字经济的概念进行了界定，数字经济是继农业经济、工业经济之后的主要经济形态，是以数据资源为关键要素，以现代信息网络为主要载体，以信息通信技术融合应用、全要素数字化转型为重要推动力，促进公平与效率统一的新经济形态[2]。数字经济的崛起与繁荣，体现了我国经济发展模式的转变，促进我国经济的高质量发展。
1.2数字经济的特征
数字经济依托大数据分析和人工智能等技术，与经营管理深度融合，通过对数据的挖掘、清洗、加工、分析，将数据转化为对制定决策和经营管理有价值的信息和知识，具有数字化、智能化、共享化等特征[3]。
1.2.1数字化
数字化转型在企业的信息获取及传递、日常运营管理、业务处理模式等环节至关重要，相较于传统模式，数字经济时代下企业的信息传递更为便捷，提高了工作效率和管理水平，使企业在面对市场需求变化时，能够迅速地获取、分析和整合有价值的信息，结合企业的发展现状和经营管理进行评估，及时采取应对措施，为管理层制定决策奠定基础。
1.2.2智能化
数字经济时代，人工智能、自动化软件、AI扫描等智能化应用都提高了资源利用效率以及用户的体验感。例如，应用OCR扫描技术，对增值税发票的基本信息进行核对并修改，即可自动生成记账凭证，提高了会计工作的效率。
1.2.3共享化
数字经济时代，数据是企业的重要资源，通过对数据的抓取、整合以及分析，可以完善业务流程和经营管理机制。企业利用财务数据平台对数据进行集中处理和共享，发掘潜在的合作伙伴、拓宽经营管理的思路、获取优质资源等，实现对数据的最大化利用。
2数字经济时代会计行业的发展现状
数字经济时代，数字技术已经深度融入各个领域，就会计行业而言，财务共享中心、财务机器人、ChatGPT等新技术提升了财务工作的准确性和及时性。
2.1数字经济驱动会计数字化
为科学规划、全面指导“十四五”时期会计信息化工作，根据财政部印发的《会计改革与发展“十四五”规划纲要》（财会〔2021〕27号）的总体部署，财政部制定并颁布了《会计信息化发展规划（2021—2025年）》，该规划明确指出，我国已经全面进入数字化转型时代[4]。大数据查税、财务机器人、财务共享中心、电子票据、网上报税、OCR扫描等技术的出现，突破了空间与时间的限制，已经逐步改变了企业财务人员的工作模式和方法。新技术的应用，重塑了工作的流程，提升了工作效能和准确性，节约了人力成本，避免了出现漏记错记的问题。会计数字化转型进一步凸显了会计的服务性，不再局限于提供填制记账凭证、登记账簿以及编制财务报告等服务。
2.2数字经济促进业财融合
数字经济时代，企业需要将经营业务与财务工作深度融合，这已经成为财务工作的新常态。财政部颁布的文件中强调了业财融合的重要性，并指明了方向。会计人员应该具备一定的会计基础知识和素养，深入了解企业经营管理的各个环节，熟练应用大数据软件对会计数据和信息进行加工分析，为管理层提供对决策有用的财务数据信息，促进企业经营发展目标的达成。近年来，新出现的财务BP岗位就是业财融合这一趋势的代表，能够及时发现企业经营管理过程中存在的财务问题，提出行之有效的财务管理策略，为企业的发展提供财务支持。
3数字经济时代对会计人才培养的要求
数字经济时代，会计行业迎来新的发展机遇，会计人员的职业道路也将变得更加多样化。现阶段人力资本市场存在会计人才供需错配的问题，会计人员应顺应数字经济的发展趋势，提高自身的综合能力。
3.1数字经济时代会计人才需求的变化
3.1.1会计人才需求量减少
数字经济时代，会计人员面临的最大挑战将是失业。在企业数字化转型过程中，智能化财务平台与会计人才各具优势与劣势。数字技术与会计工作深度融合的智能化平台，能提高工作的效率和准确性，但只能完成基础性、重复性的工作；而会计人员有强大的逻辑思维能力、分析能力和动手能力，因此可以助力管理层的决策与企业的未来发展，但人力成本较大。两者相比，从事基础性工作的会计人员势必会被人工智能和财务机器人等技术所取代。例如，拥有人工40倍效率的德勤“小勤人”，已经淘汰了部分只能从事传统会计工作的人员。相关媒体预测，未来会有近95%的会计师将面临失业。
3.1.2会计人才质量需求提升
传统的会计将工作重点放在了核算、新技术的发展和广泛应用，伴随着数字经济时代的来临，会计职能更加侧重于分析、决策和管理，从最基础的“核算型”会计服务逐步向更进阶的“管理型”服务迈进。同时，会计人员紧跟信息技术的发展潮流，积极探索信息技术在会计领域的应用模式，成为跨学科培养的高水平智能化会计人才。
3.2数字经济时代对会计人才的要求
传统的会计工作具有简单性、重复性和机械性，对于企业的经营发展所提供的价值较为有限。如何能够不被信息技术和数字技术所打败，这是所有会计人员应该思考的问题。人工智能、财务机器人、财务共享中心等财务智能化平台虽然能助力企业的发展，但会计人员的能力也是这些智能化平台无法达到的。因此会计人员应不断提升自身综合能力，实现最大的财务价值。
3.2.1信息技术与数字化能力
传统会计人员在会计电算化时期，掌握1~2个财务软件，如用友、金蝶等，能熟练应用这些财务软件完成简单的账务处理即可。但在数字经济时代，会计人才应掌握主流的数字技术和财务系统以及动向[5]，灵活应用数字技术，如云计算、大数据、人工智能等。会计人员应该具备基本的数字素养，能够应用PowerBI等基本大数据工具对企业会计信息从横向和纵向两个角度进行分析；同时利用Python、MySQL、SPSS等大数据软件抓取行业财务数据，通过财务分析方法逐一分析各财务指标，整合日常会计数据，挖掘财务数据中的有效信息。因此会计人员要随时更新信息技术和数字化能力，让数据说话，为管理层更好地作出决策提供准确的数据支持和深度的业务分析。
3.2.2创新思维与问题解决能力
信息技术的不断创新催生了数字经济时代，也带来了全新的商业模式，会计工作也随着时代更迭变得越来越复杂且具有多变性，因此就需要会计人才具备创新思维能力和问题解决能力。传统的会计工作有明确的规则意识，限制了会计人员的创新思维能力和创造能力，思维模式较为僵化。数字经济时代强调创新和变革，会计人员需要不断接触新事物和状况，适应全新的制度和环境，这就需要会计人才开放思维，跳出舒适圈。当面对复杂的财务问题、新情境和新问题时，会计人员要能够结合专业理论知识，创新工作方法和思维方式，独立思考，举一反三，找出最合理、最经济的专业化解决方案，只有这样会计人员才能保证自己职业生涯的持续性。
3.2.3跨学科融合能力
数字经济时代要求会计人员应具备跨学科融合能力，会计人员除了具备会计专业知识以及最新的数字技术以外，还应该融合多类学科理论知识，如法学、金融学、管理学等，有助于提升自身在企业中的价值，促进企业数字化转型。另外，会计人员应具备撰写财务报告的能力。通过数据挖掘和分析，融合数据信息，将脉络清晰的财务状况直接撰写出来，为企业的战略制定和执行提供支持。此外，会计工作无论如何变化，最核心的还是会计专业技能。这就要求会计人员应深入学习财政部等政府部门出台的最新政策及其解释，掌握会计实务操作中的业务处理方法[6]。
3.2.4沟通协调能力
随着会计业财的深度融合，会计人员需要深入业务，这就要求其具备良好的沟通协调能力。首先，良好的沟通协调能力是职场中高效且高质量完成工作的前提，在数字经济时代，各自为政、不与他人沟通的工作模式早已不再适用。企业在数字化转型中会计部门不再是一个独立的个体，而是需要与企业经营直接相关的部门进行沟通配合，建立良好的信息对称机制，部门与部门之间可以共享信息资源，即可以保证信息获取的及时性、数据处理流程的一致性与连贯性。其次，会计人员还需要具备对外沟通协调能力，如政府监管部门、会计师事务所、合作企业等。企业会计人员需要经常与税务局沟通，虽然数字经济时代已经不需要会计人员去税务局完成报税业务，可以在税务网站实现一站式服务，但在面对税务稽查时，就需要会计人员与之进行沟通。当面对税务人员的提问时，会计人员能够清晰明了且迅速地阐述企业在税务管理中是如何进行操作的。在与会计师事务所沟通时，也可以将企业的服务特色、业务模式等进行介绍，有助于其全面开展审计工作。最后，会计人员也需要经常与管理层进行沟通，保障信息传递的高效率与高质量。
4结束语
数字经济带来的新产业、新业态和新商业模式给会计行业和会计工作带来了巨大的变化，会计人员数字化转型已经成为数字经济发展的重要环节。会计人员应该站在数字经济时代发展的高度，顺应时代潮流，进一步拓展会计职业能力，不断创新迭代，完善专业知识体系，掌握大数据技术，更好地为数字经济时代的企业数字化转型提供助力。
主要参考文献
［1］张庆龙.下一代财务：数字化与智能化［M］.北京：中国财政经济出版社，2021.
［2］蔡梦颖，叶晓华，陈炜芳.数字经济时代会计的角色重构与素质提升路径研究［J］.中国集体经济，2023（32）：103-106.
［3］李素珍.数字经济时代高职院校会计人才培养路径探索［J］.现代职业教育，2024（4）：101-104.
［4］仪秀琴，赵旭妍.财务人员数字化转型路径分析［J］.市场周刊，2024，37（10）：161-164.
［5］龙婕晗.数字经济背景下高职会计人才能力需求分析［J］.中国乡镇企业会计，2024（3）：163-165.
［6］蒋瑜峰，李夏宇，蒋绍宇，等.财务智能化趋势下会计人才培养改革研究［J］.财会月刊，2022（13）：94-101.后台-系统设置-扩展变量-手机广告位-内容正文底部 -
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数字经济时代会计人才转型与发展分析研究论文
人参与 2025-06-07 11:01:21 分类 : 经济学 点这评论 作者：团论文网 来源：https://www.tuanlunwen.com/
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