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我国旅游业的快速发展和旅游需求的增加，刺激了旅游景区的建设和发展。但由于管理体制的限制，我国多数景区的经营管理存在问题。对此，国家相关部门提倡对景区的经营管理模式进行改革。基于此，文章基于服务运营管理理论对长白山景区的运营管理进行分析，首先介绍长白山景区运营管理现状，然后分析长白山景区运营管理存在的问题，最后提出长白山景区运营管理的对策，以供参考。

战略管理在新能源电力企业管理中具有重要作用。随着全球能源结构的转变和环境保护意识的增强，新能源电力行业正迎来前所未有的发展机遇，同时也面临着更加激烈的市场竞争和不断变化的政策环境。因此，新能源电力企业需要制定明确的发展战略，以适应外部环境变化，从而保障企业运营效率。基于此，文章首先阐述战略管理在当今新能源电力企业管理方向中应用的重要性，然后研究战略管理在当今新能源电力企业管理方向中的实践，以期为新能源电力企业的可持续发展提供助力。

随着油气生产物联网建设的开展，开发物联网仿真培训系统对于提高操作人员的物联网应用技能十分必要。文章选取具有代表性的接转站系统作为仿真对象，满足流程模拟、操作功能模拟、事故处理模拟、操作评价等方面的需要，使用高性价比的小型可编程逻辑控制器（Programmable Logic Controller,PLC）搭建下位机系统，使用组态软件通过二次开发实现上位机仿真功能，实现对接转站物联网仿真培训系统的开发，解决以往仿真系统存在的开发费用高、代码不开放、修改维护不便等问题。

人力资源管理是保障事业单位正常履行社会责任，管理社会事务的重要管理环节。科学合理的人力资源管理有助于提高事业单位运行效率，帮助事业单位顺利完成各项工作任务。基于此，文章从人本视角出发探究事业单位人力资源管理，首先介绍人本观念的内涵和特征，然后指出事业单位人力资源管理的目标，接着阐述人本观念应用于事业单位人力资源管理中的意义，最后基于人本视角提出事业单位人力资源管理建议，以供参考。

随着社会信息化、数字化、智能化水平的不断提高，“放管服”改革的不断推进，高校对财务工作质量提出更高的要求。高校财务管理是高校管理不可或缺的一部分，与高校的经济效益、财务稳定和可持续发展息息相关。本文首先阐述提升高校财务服务质量的意义，然后分析当前高校财务服务在服务职能、制度建设、信息化水平、服务意识等方面存在的问题，最后介绍MH学校财务部门在“五型”机关创建中的具体做法，力求对进一步提升高校财务服务质量起到良好的推动作用。

当前，在线新经济已经成为经济发展的主流趋势，影响着我国经济总体发展水平。文章首先阐述在线新经济的概念与特征，然后对在线新经济发展的影响展开探讨，接下来分析在线新经济发展存在的问题，最后探索在线新经济发展的实现路径，从而为发展在线新经济提供参考。

为进一步提升高校科研管理信息化水平，本研究采用文献综述方法，详细分析了高校科研管理系统的研究现状，阐述了“一站式”服务理念的内涵与外延，搭建了高校科研管理系统体系架构，并依托相关高校进行了实践探索。经过检验，基于“一站式”服务理念的科研管理系统的应用取得了良好效果，可以有效提升高校科研管理工作效率和服务质量，降低科研管理成本，促进科研资源整合与共享，客观上为高校科研管理信息化建设提供了有益的借鉴。

公共交通建设是我国城市发展与都市建设的战略性工作，同时，随着时代的发展，人们对公交出行体验也提出了更高的要求，这就需要公交行业以业财融合理念为导向，实现降本增效，提升运营质量。基于此，文章从业财融合概念出发，阐述公交行业业财融合的重要性，根据我国公交行业发展历程，分析业财融合视角下公交行业存在的问题，并提出降本增效的措施，希望为有关部门提供参考。

我国对高端会计人才的需求逐年上涨，给新时期高职院校的人才培养工作带来了全新的挑战。基于业财融合趋势实施高职院校管理会计相关课程的教学改革，不仅可以让高职院校培养更多管理会计人才，还可以推动我国会计行业的现代化发展。文章将依据相关研究成果与教学实践经验，探讨业财融合趋势下开展高职院校管理会计教学改革的重要性、管理会计人才应具备的能力、实际教学中存在的问题，从而提出具体的改革措施。

干部人事档案是我们党的重要执政资源，是党创造的独特财富。对干部人事档案进行信息化管理，是组建现代医院高素质、专业化干部队伍的重要保证。随着医院医疗卫生机构改革的逐步推进，传统的干部人事档案管理体系已经不能完全适应新医改环境下医疗机构的发展趋势。大数据在医院人事管理信息化过程中广泛应用，对干部人事档案管理工作提出了更高的要求，医院人事档案管理工作面临着前所未有的机遇和挑战。本文从传统医院干部人事档案管理工作现状出发，阐述信息化建设在医院干部人事档案管理中的意义，探索干部人事档案信息化建设的策略和有效途径，为

信息化时代，高等院校城乡规划类专业人才培养模式受到巨大冲击。文章分析信息化时代城乡规划类专业人才的需求状况，指出高等院校城乡规划类专业人才培养模式存在着传统人才培养模式目标定位相对滞后、地理信息叠加综合分析课程占比较低、教学方法单一且缺少数字化教学手段、复合型高端师资力量较匮乏等问题，提出合理谋划人才培养目标、不断完善课程设置体系、努力丰富教学方法手段、调整教学效果评价机制、加大教师队伍建设力度等人才培养模式修编建议。

经济发展水平不断提升，科学技术日新月异，极大地推动了信息技术的兴起与发展，信息化时代已然到来。在信息化背景下，施工企业面临着各种机遇与挑战。施工企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就要以信息化为支撑，构建现代化的管理模式。文章首先针对施工企业机构管理与现行制度中存在的问题进行分析，然后探讨信息化背景下做好机构管理与制度创新的措施，以期提高企业经营效益，确保企业健康、稳定发展。

新的医疗卫生体制改革旨在完善医疗体制，形成就诊便利、就诊安全、信息共享、服务一体的医疗服务新格局。在新医改背景下，医院良好的财务管理水平是实现这一改革目标的重要保障，财务管理信息化建设也是推进新一轮医改的重要手段。医院要适应医疗环境的变化，从理念、制度、技术、人才方面加强信息化建设，着重推进财务数据的数字化和自动化管理，提高数据的准确性和工作效率，充分发挥财务职能价值，从而为医院的高质量发展提供助力。文章首先阐述新医改背景下医院财务管理信息化建设的意义，接下来分析新医改背景下医院财务管理信息化建设存在的问

新形势下，财税体制改革必要性、迫切性不断凸显，如何在经济社会发展步入新阶段背景之下，对现有的财税体制进行深入而全面的改革，成为财税管理领域的一项重要课题。文章首先探讨新形势下财税体制改革的重要意义，其次全面分析当前财税体制领域存在的突出问题，最后重点论述新形势下财税体制改革的举措。旨在为财税体制改革指明方向，使我国财税体制更加科学合理，继而为经济社会的高质量发展提供财税方面的良好保障。

随着社会的快速变革和信息时代的来临，当前人才培养的社会环境已经发生了深刻变化，博物馆人才培养工作正面临着新的使命和新的要求。文章对新形势下博物馆人才培养面临的问题进行深入研究与分析，旨在为博物馆领域的人才培养提供有益思考和建议，以促进博物馆事业高质量、可持续发展。